第五第三个2020年的环境、社会和治理报告:董事长和首席执行官的消息

由格雷格·d·卡迈克尔|董事长和首席执行官
2021年7月2日上午11等
格雷格·d·卡迈克尔|,董事长兼首席执行官第五第三家银行

最初发表在2020年第五第三家银行的环境、社会和政府…

很荣幸发表Fifth Third第二年度环境、社会和治理报告为我们的利益相关者。这是一个机会,讨论的进展以及我们的环境、社会和治理工作证明我们住我们的目的的多种方式改善顾客的生活和我们的社区的福祉

163年,包括内战、两次世界大战,34衰退(包括大萧条),10银行业危机,和两个严重的全球流行病,第五第三家银行一直坚定地与我们的客户,社区和员工。我们总是挺身而出帮助他人,是价值的源泉和信任,尤其是在最具挑战性的时期。

这就是为什么我们继续扩大我们的自愿报告和增加我们的环境、社会和治理行动的透明度和影响调整行业最佳实践,包括可持续发展会计准则委员会(金博宝怎么注册现在价值报告基础),全球报告倡议,工作组与气候相关的财务信息披露和世界经济论坛的利益相关者资本主义指标。我们披露的环境、社会和治理重要性评估,2020年由涉众的反馈,通知和正式我们的环境、社会和治理环境、社会和治理委员会指导小组,由来自整个公司的领导人。

解决COVID-19流行的重点第五第三。为我们的客户,我们保持99%的银行中心开放,提供超过74亿美元的薪水保护项目贷款给小企业,其中26%帮助低收入和中等收入社区。我们继续雇用超过20000人穿过我们的足迹和提供特殊支付高达1000美元的危机期间提供一线服务员工。我们还扩大了员工福利,包括鼓励他们接种疫苗通过健康点,给他们额外的带薪假期。

在我们服务的社区,我们花了一个积极的角色在帮助不同的地方,国家和国家组织应对COVID-19,包括美国辛辛那提地区商会的重启特遣部队。我们投资了近900万美元的慈善Fifth Third基金会协助救灾、恢复和弹性赠款在我们的足迹。

2020年6月,我们成立了一个新的执行领导委员会多样性组成和执行高层领导人来自该公司,以确保银行的包容性和多样性的努力不仅是一个组织优先,但根植于我们的员工的集体声音,客户和社区。去年12月,我们宣布加速种族平等,公平和包容计划,其中包括一项28亿美元的社区的承诺这将提供22亿美元的贷款,5亿美元的投资,6000万美元的金融的可访问性和4000万美元的慈善事业。我们还宣布董事会批准6个大胆的目标,以支持我们的劳动力,包容性和多样性,我们计划到2025年实现。更多的信息关于这些承诺页开始57

之前我们也发表了一个重要的承诺。2020年,我们正式完成了五年,320亿美元的社区的承诺188bet网址怎么打不开。我们超过了最初的承诺约90亿美元,或30%,在我们交付416亿美元投资于中低收入社区。此外,我们交付3.78亿美元影响编程。

这些美元表示很大的影响在一个小的成千上万的人的个体生命和帮助当地社区加强。页可以找到更多关于社区的承诺188bet网址怎么打不开84年

我们还继续证明我们在环境可持续性的领导地位。金博宝怎么注册我们成为第一个区域性商业银行为自己的业务在2020年实现碳中和。我们还设置一个全公司的可持续融资80亿美元到2025年要实现的目标,这一目标已经三分之二。我们的强劲表现又被另一个乐队的领导——通过CDP,唯一的同伴银行获得连续年的区别。

我们在前进到2021年,我们继续采取领导行为通过支持关键的可持续性倡议金博宝怎么注册。今年4月,我们加入了碳会计金融合作进一步我们的承诺来衡量某些客户端通过一个常见的温室气体核算标准排放。我们最近也加入了谷神星公司网络,给了我们获得的洞察力和指导如何最好地加速过渡到一个可持续的低碳经济。

综上所述,所有这些工作,标题是我们的环境、社会和治理工作在过去的一年里和导致我们被Ethisphere荣幸再次为世界上最道德的公司之一,是世界上仅有的五家银行被认出来。识别反映了我们强大的企业文化,遵循程序和环境、社会和治理措施。

我邀请你继续阅读本报告了解更多关于我们的承诺是一个一流的环境、社会和治理执行公司在同行。我们的哲学为善者诸事将继续指导我们的环境、社会和治理行动,最终导致我们所有的利益相关者创造可持续的价值。

在一起,我们正在努力成为一家银行最大的价值和信任的人。谢谢你的继续支持。

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