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第五第三优先级、2022年可持续发展报金博宝怎么注册告的股票进展的目标

2023年6月30日上午十时
运动: 第五第三2022年可持续发展报告金博宝怎么注册

6月30日,辛辛那提2023 / 3提单/ - Fifth Third Bancorp(纳斯达克:FITB)今天公布了2022年金博宝怎么注册可持续发展报告。报告年度更新公司的进展对其5个可持续发展重点:让客户中心,加强社区,实现其承诺的员工,促进包容性和多样性,应对气候变化。金博宝怎么注册

除了2022年可持续发展报告》,第五第三发表了指金博宝怎么注册数与全球报告倡议,SASB标准和利益相关者资本主义指标。指数发布的公司承诺提供透明度和数据对齐的行业标准为所有的利益相关者。

“这是一个荣誉Fifth Third报告其进步在促进可持续发展,”卡拉吉布森说,执行副总裁和首席企业责任。金博宝怎么注册“我们创新、包容和故意的开发和执行可持续发展重点,所有这些都与我们的目的一致,提高生活和我们的社区的福祉,我们继续努力成为一个银行最大的价值和信任的人。”金博宝怎么注册

第五第三个2022年可持续发展报告,反金博宝怎么注册衬出以下类别:

  • 客户:Fifth Third双承诺卓越的客户服务与创新的和包容的有益于生活和提高产品和服务的企业。188bet上不了凸显了这个银行的获奖Fifth Third势头®银行账户和特性,使客户得到两天早,额外的时间®避免透支费。所有账户的银行充分消除基金费用在2022年和第五第三被命名为《财富》杂志就职的美国最具创新精神的公司。
  • 企业责任:Fifth Third深切关心所服务的社区。银行建立更强的社区和改善经济流动性通过建设保障性住房,提供必要的职业培训和金融教育。它带来了27亿美元的28亿美元加速种族平等,公平和包容倡议,包括超过1亿美元对其变革赋予黑人期货社区项目1.8亿美元。银行实现其目标10%的供应商支出去不同的供应商。2022年,第五第三收到一封“优秀”CRA评级从美国货币监理署的办公室。
  • 员工:Fifth Third相信员工以及他们所提供的服务的银行客户和社区,是什么使它分开。银行努力为员工提供一流的工作环境,有竞争力的薪酬和综合效益。2022年,世行上调最低工资每小时20美元,为我们提供了工资调整前四个工作水平,导致超过40%的劳动力接受年中补偿增加。我们也转换到新的灵活的美国专利商标局的政策,其中包括带薪假期做志愿者。
  • 地球:Fifth Third集成环境可持续性到所有方面的业务,为客户创造长期的价金博宝怎么注册值和加强社区。股息金融、金融技术银行收购第五第三,住宅太阳能已成为第三大银行在美国第五第三交付140亿美元在2022年对其环境和社会融资1000亿美元到2030年的目标。现在超过27%这一目标。的六个大胆的目标操作可持续性,银行安装了太阳能电池板和电动汽车充电端口2022年在某些分支。金博宝怎么注册
  • 治理:一个强有力的治理计划是一个可持续发展的基础,管理好公司。第五第三第四次被Ethisphere全球最道德的公司。2022年,世行是仅有的两家美国银行获得这样的荣誉。银行坚决致力于总是作用在优点公众的信任和信心。

关于第五第三
第五第三是银行的创新是历史。自1858年以来,我们一直在帮助个人、家庭、企业和社区发展通过聪明的金融服务,改善生活。188bet上不了我们列出的第一是广泛的,它是一个继续扩大我们探索到创新的十字路口,专用的人和关注社区的影响。188bet网址怎么打不开第三是为数不多的美国第五的银行被评为Ethisphere全球最道德企业之一®好几年了。与承诺照顾我们的客户,雇员,社区和股东,我们的目标不仅是成为国家最高执行地区性银行,但银行最大的价值和信任的人。

五三银行协会是一个联邦政府特许机构。Fifth Third Bancorp是间接Fifth Third银行及其母公司普通股在纳斯达克交易®全球精选市场下的象征“FITB。”Investor information and press releases can be viewed atwww.53.com。第五第三家银行提供的存款和信贷产品,协会。联邦存款保险公司成员。

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