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Pro Bono Sweet Spot框架确认企业部门丰富多彩,有各种特征,如组织文化、技能和专门知识、对志愿工作的态度等等长话短说,每个公司都是独一无二的, 因此需要量身定制公益程序 以最大限度地增加其独到的撞击机会

Pro Bono Sweetspot框架要求公司考虑四大关键因素-每个公司独有-会影响项目效果公司公益贴切点是它们想产生社会影响的领域、它们的可用技能和专门知识、对它们最重要的企业目标,以及任何背景信息或约束重叠。 这种方法有权将企业公益提升到下一层次。

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