2018年首期审查

通过阿伦克拉默董事长兼CEO

首个“年度评评评”为2018年阅读

对 2018

这并不是完全预测,也不是完全期望列表188bet网址怎么打不开商业界将取得更大进步, 实现2015年SDGs和Paris协议双生成就的允诺。我希望,当我们回想今年时,我们正在庆祝这些成就和其他成就,作为我们追求一个更加公正和可持续的世界的关键里程碑。

• 协作2018年协作居中心舞台2018年的每一次跃进反映或创建新的协作举措以波及范围确实,当年C类新入网者首席协作官上升时,该职位出现在2020年代新企业排名表顶端。 此外,我们开始看到更多亚洲、拉丁美洲和非洲公司在全球协作中发挥领导作用,因为它们的参与继续上升以适应其日益增长的全球影响力和对结果的利害关系。
• 人权结合《世界人权宣言》70周年,企业继续深化对《联合国指导原则》的承诺将人权透镜带入新技术开发、营销和应用并用他们的呼声加强民营部门对保护人权和民间社会的兴趣,扭转那些反对人权原则的趋势,导致前人权事务高级专员Zeid Raad al-Hussein拒绝第二个词
• 气候学商业继续显示强劲势头向清洁能源驱动经济转变场景全球气候行动峰会旧金山九月COP24十二月波兰企业数投向科学目标和百分之百可再生能源继续飞速发展,远超出巴黎协议后预期数这有助于增强各国政府提高雄心向2020年前进的决心。 能源存储创新似乎准备进一步加速可再生能源的吸收并创建新企业联盟提高气候恢复能力, 包括在美国, 城市和州已介入填充联邦政府遗漏
• 妇女赋权:继美国不端性行为揭晓2017年,性骚扰快速成为公司董事会的紧急问题,董事会日益运动到2020年将妇女代表比例提高到50%表示#MeToo运动遍及全球, 并举举妇女大游行(众男子持有#NeverMe标志), 并有越来越多的妇女向全世界掌权男子讲真话。
• 包容性经济公司、专家及工会创建21世纪社会契约全球委员会, 以建立对决策者、企业及教育者可使用工具的共识,企业要求新社会契约适应21世纪,提供终身学习、过渡帮助和获取为今日人口统计、劳动力和经济设计社会保护并开始运动建立SDG18:致力于为因新技术而离散的工人实现公正的过渡
• 供应链链金博宝怎么注册:今年我们看到供应链可持续性新思维,公司前所未有地利用块链技术与工人语音工具负责任的区域寻源中心已成为最佳做法,社会和环境责任自始自终地建立起来。此外,大公司还采取了可见步骤,将气候恢复能力有意义地融入供应链中。
• 管治:越来越多的公司接受推荐建议与气候相关金融披露问题特别工作组更深入地思考未来前景如何与弹性商业策略相关联,包括前称非金融全套因素 。 投资人沿袭养老基金和主权财富基金,完全接受Credo“长时思维是我们的教义 ” 。

2018年将被记为新全球经济轮廓开始聚焦的一年。 企业与合作伙伴一起在整个价值链中、在公民社会中和政府中展示出承诺与行动

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