妈妈第一次得到支持通过georgia - pacific产妇分娩津贴

平和的心态——那就是任何父母要照顾一个孩子,尤其是工作的父母。在佐治亚-太平洋,我们提供了许多好处选择与员工的价值观和个人情况,包括利益迎合工作的父母。第一次妈妈和业务通信的高级经理,劳伦Campen,利用这些好处而平衡工作和照顾她的婴儿的女儿,艾莉。

柚子georgia - pacific的产妇分娩津贴,保健,是该公司支持员工的一种方式。通过柚子,员工获得24/7的远程医疗支持生育,怀孕和新生儿护理婴儿的年龄,和营养学家。此外,妈妈出差可以免费船母乳的孩子。如果你难以受孕,柚子也可以成为你的向导不孕的好处,包括与公司医疗计划。

劳伦为24/7访问提供者使用柚子当她有问题或担忧女儿的健康。没有什么太大或小,你可以问柚子的提供者。不管你是第一次家长,或者你有多个孩子,这个资源是对任何员工与婴儿。

劳伦也解释了,艾莉柚子主动给她资源的发展包括帮助他们的家庭准备艾莉的过渡到固体食物,爬行,准备回家时,她开始走等等。

georgia - pacific值每个员工的个人,和理解,当你的家人的照顾和支持员工,你可以给工作带来最好的自己。这好处是用于所有georgia - pacific公司的员工和他们的配偶登记的医疗计划。

观察柚子已经价值劳伦和她的家人在上面的视频中。

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