修复你的非营利组织的董事会:当没有足够的循序渐进的步骤

如果你的板是没有一个具有专门知识的人在一个特定区域,如财务或法律,去找招聘合适的人。如果你的董事会需要培训和灵感,带来一个很棒的专家生动,照亮会话。然而,在某些情况下,董事会不能固定,只需添加一个或两个董事会成员,或以治理研讨会。

非营利组织比以往面临更大的财务挑战;研究从非营利性金融基金确认我们的个人轶事经历。这也是一个非凡的机会随着新慈善家进入现场,公司和基金会展示新的兴趣替代的资金方法和收费服务创新的选项。188bet上不了

鉴于如此极端的挑战和机遇,非营利性机构董事会也比以往有更大的责任。此外,在我近三十年的咨询全球、国家、地区非营利组织董事会,包括基金会、医疗保健机构,大学,我观察到董事会越来越自我意识,寻求更多的教育和有效履行董事会的工作。这不是巧合,这觉醒之际,问责和透明度的不断增长的需求。

继续阅读原始的博客《赫芬顿邮报》的转变你的非营利组织。

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