2012年的灵活的工作场所

当我开始崭新的一年,我想回到2011年,心想:“我利用一切可能的机会,我有什么?”。我们中的许多人有机会参与我们的社区和我们的公司,通常可能不会充分利用它们。我在思考我的机会索迪斯公司我已经工作了4年,我骄傲的一部分。然后我去了索迪斯网站,立即想起了所有伟大的事情我们公司。的索迪斯基金会,无数的可持续性倡议全国金博宝怎么注册和世界各地,和指导方案。真高兴说我在一个公司工作,结合我自己的价值观和目标。

我已经知道什么索迪斯,但是不知道所有的通过机会灵活性的工作!程序,用于员工。我知道与我一起工作的团队在单元级别上偶尔会好医生的约会或离开去机场接人,但我不知道,我们公司有一个更结构化的方式增加灵活性,我们的生活。灵活性的工作!项目,一个可以考虑两个偶尔的调度,以及提出另一个工作时间表,这符合他们的个人和职业生活。我几年在我的职业生涯,但常常想,和我的工作时间表将会发生什么如果我有一个婴儿在未来几年?如果我想教练一个小联盟队吗?真高兴知道我工作的公司已经想到了。这种提高士气和企业同时受益。

在发现这可怕的灵活的索迪斯提供的机会,我决定问一些我的朋友如果他们的公司提供类似的东西。正式程序灵活性并不是他们的公司和他们开始问索迪斯提供的招聘后发现是程序!放心,我的工作不需要每天朝九晚五(或8-to-8,根据一天!)。索迪斯这样一个不错的工作,帮助有需要的人在全国各地与索迪斯基金会和可持续性的努力,很高兴知道他们总是想办法改善人们的生活包括内部和外部)。金博宝怎么注册

凯利生是一个营销经理索迪斯的校园服务部门。188bet上不了

SODE20101