跟随你的能力去发现你的激情

我最近了毕业典礼上的演讲2023名本科生的华盛顿大学福斯特商学院的。这个令人难以置信的荣幸说什么群弹性学生!

Gen x分子有多年的技术和营销经验,我旨在传授新的旋转在现实的建议追随你的激情我们大多数人可能听到长大的暗示,虽然这个建议也不是完全坏,这只是故事的一部分。我建议增加:跟随你的能力。

这就是我的意思。即使这样,大学毕业的第一份工作(或超出!)看起来似乎不像说话你的激情,你会惊喜当你发现你真的很好。当我们意识到我们所擅长的,我们将开始锻炼我们的优势,人们会认识到我们对他们,我们会觉得完成。这将创建一个周期的满足感……这是我们茁壮成长的地方。这是时间翻下来。当你发现一些你擅长并遵循你的能力变得激情!

巧合的是,就在我给我的地址,华盛顿大学的研究人员分享他们所做的一项研究的结果在这个将另一个有趣的元素添加到这个话题。他们发现当本科生首先选择专业或职业道路,并鼓励他们追随他们的激情,他们无意中选择归类成pre-prescribed社会规范在性别。

例如,男性比例选择计算机科学与工程等领域。一般来说,研究后发现,你的激情可以无意中限制——完全相反的追随你的激情是为了激励!切尔扬和学生安妮Therese Mortejo Sapna产生博士在《纽约时报》发表的一篇文章中所总结的标题为“毕业最常见的建议往往会适得其反”:“当然,你可以追随你的激情。也保持开放的心态,你可能甚至没有意识到为什么排除。可能会有更多的比你意识到热爱。

这将与我谈到当我分享一些我个人的故事。我开始我的职业生涯营销牙膏。我的牙膏没有激情。但是我意识到一些在职业生涯早期的那些日子里的角色。我想我可能是善于营销。我发现我的优点在讲故事,塑造产品策略,连接到客户想要的和需要的。这些优势,我翻了一倍了——而且还瘦成在t - mobile我的角色。这些都成为我的激情我在我职业生涯的发展,现在带领团队在t - mobile !

当然,在我们的能力可能会很自然地后,这并不意味着我们应该回避我们的舒适区以外的东西。它仍然是重要的冒险和尝试新事物。按照我们的好奇心。这是我们一次又一次在t - mobile。而是问:“如果什么?”,“为什么不呢?“一路上,继续关注你擅长什么。我的建议是,问这些问题,双你茁壮成长,并不仅仅因为它会给你带来成功,但是,因为这可能会为你带来快乐。

当我与威斯康辛大学毕业生,试图真正合适你的激情的完美工作在竞争激烈的市场中是一个长镜头,但从你的长处可以创建空间展示的价值。很多人我知道找到了真正的职业满意度通过发现他们擅长的东西和做更多的使他们的工作的核心。他们发现他们的能力,其次,它成为一种激情。这就是他们能够茁壮成长,渴望我有今天今年的应届毕业生。