论坛的未来使新的国际领导的任命
对未来的国际领先的可持续发展非营利组织论坛今金博宝怎么注册天宣布改变其高级和行政领导团队在英国,美国、印度和东南亚。
2023 / 3提单媒体/ - 1月19日的更改是为了使论坛提供其2023 - 2025年新战略,只是和再生的未来,通过这个组织会使深转换为可持续性三个潜在的改变游戏规则的领域:我们如何思考,生产、消费和价值两种食品和能源,在商业社会和经济的目的。金博宝怎么注册
有效的从2023年1月,主要变化如下:
- 汉娜帕沙克需要的新角色国际董事总经理,论坛的操作四个办事处以及新设立的一个国际团队”的影响。汉娜在2019年加入论坛主任(英国/欧洲)和有近二十年的经验在非营利领域,实现跨部门合作的可持续性发展和人道主义行动。金博宝怎么注册
- 安娜Biswas,之前(印度)和副主任烟灰墨Dhanarajan,以前副主任(亚太地区),现在董事总经理、印度和董事总经理、东南亚,分别。安娜将继续领导论坛的团队在印度,包括提供突破性的战略方向负责能源倡议印度。她还将继续与团队建立干预塑造印度的食物过渡。烟灰墨同样继续领导论坛的团队在东南亚,目前总部设在新加坡,提供战略领导的旗舰项目负责能源倡议东南亚和蛋白质挑战东南亚等等。她有超过三十年的经验作为一个国际发展实践者和2018年加入论坛,而安娜在2007年加入论坛。
- 阿里尔穆勒(亚洲)董事总经理,以前是现在主任期货和战略举措。在2012年加入论坛,爱丽儿现在将推动论坛的期货思考实践和主张在它的四个区域。她将支持该组织及其合作伙伴在管理新兴风险,同时提供长期的过渡目标在能源、食品和业务的目的。
- 萨曼莎Veide以前(美国)副主任,领导论坛的战略规划流程和组织2022年5月以来的开发工作。萨曼塔在2018年加入论坛,现在主任组织转型在变更管理,支持论坛。萨曼莎带来了超过20年的经验策略设置,学习和发展,通信。
任命集论坛提供的基础战略,2022年9月,宣布承认已经取得的进步来解决关键的可持续性挑战气候紧急和加剧不平等,破坏生物多样性,但指出持续短缺。金博宝怎么注册战略呼吁关键领域走得更远,更快如果我们要创建一个“只是和再生的未来”,人类和地球两旺。
领导团队包括其他变化莱斯利·米切尔、副主任、可持续的营养和詹姆斯·佩恩、副主任、转型战略,现在承担的角色全球战略领导,食物,全球战略,业务的目的,分别。的约会全球战略领导(能量),全球的影响和一个发展和对外联络部主任将适时公布。
油状虫莎莉博士论坛的首席执行官说:“作为一个组织致力于期货和系统的变化关键的可持续性问题,论坛经常别人想想真正的挑战,深刻而积极的转换的样子。金博宝怎么注册在过去的12个月里,我们问自己这些问题。世界已经取得了一些进展在解决关键的可持续性问题,但我们还没有足够远或者表演不够快。金博宝怎么注册这需要改变。我们需要系统性的解决方案能够解决我们的社会的根源,环境和经济危机,我相信我们的新的领导团队是现在最好的位置,使这是我们希望创建一个和再生的未来。”
丽塔克利夫顿CBE,论坛的董事会主席补充道:“这些领导的变化反映了论坛的新和雄心勃勃的战略,将组织带来最大的影响,这对可持续发展最关键的时期。金博宝怎么注册新结构使论坛能够充分利用我们的知识和经验,真正将部门和系统工作。我们很幸运有这么多有才华并提交领导在我们的办公室,和我非常期待与团队一起工作和董事会支持未来的增长和发展。”
汉娜帕沙克,国际董事总经理说:“在过去的几年里,越来越多的理解相互关联,可持续性的全球性挑战。金博宝怎么注册作为新国际董事总经理论坛,我兴奋地进一步深化理解在这些问题上,领导的一个国际机构在世界的四个不同的地方工作。我希望我的新角色将加强论坛的系统功能,和我期待着学习从不同的观点。”
董事总经理烟灰墨Dhanarajan(东南亚)说:“东南亚地区将经历气候危机的更具破坏性的影响。政府、企业和公民社会需要展示高水平的雄心壮志转化我们的食物,能源和经济系统如果东南亚人正在享受一个生态安全和社会的未来。我们的团队致力于支持深度和紧急转换和再生系统,和我期待支持我的同事们在他们的努力在这个关键时刻可持续性运动。”金博宝怎么注册
安娜Biswas董事总经理(印度)补充道:“我们的开创性工作负责能源计划导致了机构在论坛的新战略。毫无疑问,转换在能源、食品和企业必须发生的目的,特别是在印度,但它仍然是一个选择我们如何过渡,我们是否实现一套深或浅的结果。我谦卑在论坛董事总经理的位置在印度,特别是在这关键的一年印度需要在20国集团(G20)主席国,并期待建立一个更强大和更有效的组织和每一个人。”
主任Ariel穆勒期货和战略举措说:“我们的新战略承认,我们在一个新的操作环保方面我们需要敏捷地应对破坏性的短期风险,同时提供长期可持续发展的目标。我期待着与我们的团队和合作伙伴使用期货想兑现这十年的挑战。”
主任萨曼莎Veide组织转变说:“作为其2023 - 25战略论坛工作在过去的一年中,很明显,我们还需要创建内部提供的客观条件。特别是随着世界走出COVID-19,问题意味着什么是一个灵活和敏捷国际组织比以往任何时候都更相关。我兴奋地继续组织主任这个角色的转换,并应用我的背景在组织沟通和心理学最好的在这个勇敢、适应性和多样化的团队。”
论坛成立于1996年,在2010年代开始其国际扩张。其新战略设想的世界:
- 我们的社会和环境系统能够适应和应对挑战未来的灵活性和弹性。
- 世界已经超越了人工划分人与人之间,自然和economy-integrating稳定地球的方法,恢复和补充我们的生态系统,并促进尊严、实现和股票。
- 经济“繁荣”的意思是重新定义为一个社会满足每个人的需要,使他们能够茁壮成长,分配值相当,在人类与大自然的和谐以及行星边界。
- 今天最大的挑战气候紧急的根源,自然危机和系统性不平等被重塑解决我们依赖的系统。
-结束
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传记
领导团队的完整传记是可用的我们的网站。
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蕨类植物于通讯和营销经理pf.yu@forumforthefuture.org
关于对未来的论坛
对未来论坛是一个非营利国际领先的可持续性。金博宝怎么注册超过25年来我们一直在伙伴关系与业务工作,政府和公民社会加速转向只是和再生的未来人类和地球两旺。我们的环境、社会和经济危机加剧,世界正在迅速变化,与多个转换已经重塑我们的生活和工作。但我们会远远不够,不够快吗?论坛专注于使深转换三个改变游戏规则的领域:我们如何思考,生产、消费和价值都食品和能源,商业在社会和经济的作用。