培养一个更具包容性的专利所有发明家的生态系统

2023年5月31日上午十时等
运动: 负责的业务
一个人一台笔记本电脑上打字。

2022年发表在高通的企业责任报告

我们相信,美国专利制度应该反映这个国家的多样性,如果我们可以多样化是谁发明和专利,我们可以创造更多的就业机会,提振美国经济,工资和贫富差距,确保美国仍是全球领先的创新。我们正在积极努力在我们公司和外部为妇女和有色人种创造更公平的机会在创新。

我们一起是发明的创始合伙人,活动支持的组织、大学、企业和其他利益相关者,致力于理解性别、种族、收入和其他多样性的差距发明和专利和支持公共政策和私人努力关闭它们。一起创造,我们提倡更大的历史被排除在专利和研究政策和项目旨在使patent-heavy干细胞领域更具包容性。例如,我们主张通过发明家多样性的经济发展(想法)法案,这将直接美国专利商标局(USPTO)收集发明家的人口数据在自愿的基础上,使这个信息聚合的研究。

工程突破由我们公司的故事是一个案例研究美国专利系统如何帮助发明者得到他们的想法进入市场,同时资助未来冒险和创新。这个故事有助于解释为什么我们一直倡导支持强大的知识产权为基础为未来的发明家的背景和原因,在2022年,我们与发明在TIPA的发射。

TIPA夏季正式启动,是一个在线学习平台,旨在指导发明家通过专利的好处和获得专利的过程——特别是潜在的发明家与背景,提供很少或没有接触世界的IP。TIPA的教育模块设计向潜在专利权所有人展示他们可以获得专利发明和过程是什么样子的发明家的观点。

最重要的是,免费的课程旨在使组织历史上代表专利更容易patent-heavy科学和工程领域,包括妇女、有色人种,人们识别+同性恋群体,人们从低收入社区和残疾人。

我们一直支持强大的专利权利,因为我们知道个人、国家和全球变革力量。在发展中TIPA,我们出于相信每个人都可以创造,每一个发明家可以学习专利,强大的专利权利授权给个人发明者改变世界的方式我们所有人受益。

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