四个组织因素,建立金佰利卓越的可持续发展目标金博宝怎么注册

作为企业可持续发展战略团队主任金佰利公司,佩吉·沃德有助于监金博宝怎么注册督公司历史悠久的和令人印象深刻的。包装消费品公司有140年的历史,而今天在36个国家有57000名员工。每天,超过十亿人使用其产品,其中包括一张面巾纸组织,哈吉斯尿布和Kotex女性护理产品。

金佰利公司的广泛金博宝怎么注册可持续发展努力获得公司众多荣誉包括被任命为Ethisphere 2012世界上最道德企业名单,认可吗企业责任杂志前20名的“最佳企业公民”连续第四年和2011年的名单上排名第九的“世界上最好的25个跨国工作场所”的伟大工作场所。公司自2003年以来每年发布可持续发展报告(参见金博宝怎么注册2010年的报告),现在正在研究一系列雄心勃勃的2015年目标,它要求2015年可持续发展。金博宝怎么注册

与大卫目睹了谈话,执行编辑的创新中心麻省理工学院斯隆管理评论沃德细节广泛的目标,该公司希望在未来的三年中,满足设定的组织结构,帮助这个方向和员工参与项目仅在第一年就实现了25%的参与。

当你谈论可持续发展,这个词是什么意思?金博宝怎么注册

对我们来说这几件事情。我们的主席和首席执行官汤姆·福尔克告诉我们的员工,有什么好业务也必须对环境和我们所服务的人。

我们有一个长期的可持续性的承诺。金博宝怎么注册我们已经在商界140年,没有侥幸。我们已经建立了企业范围的目标,看着解决环境问题,因为早在1995年,提前很多当前业务的趋势。

让我们谈谈历史在我们进入你们的议程的细节。你为什么认为金佰利公司的可持续性倡议在1995年开始吗?金博宝怎么注册

我们可以看到事情的标题。我们知道,尽管我们一直遵守监管和法律和做更多的环境管理的种基于合规性方面,我们可以看到我们公司的成本价值。有足够的果实——我听别人说“水果在地上,甚至,你可以做,可以为贵公司提供好处。

这些是什么东西?

解决能源效率为例。但我们也在寻找减少影响的化学物质,看着用水因为我们有生产地点在一些缺水地区的世界,你支付更多的水。我们可以做一些改善这些地区和拯救公司一些钱。

点击这里继续阅读大卫目睹的佩吉·沃德的采访中,企业可持续发展战略团队主任金佰利公司。金博宝怎么注册

*本文最初发表sloanreview.mit.edu