四条建议对于构建有使命感的公司合作

2009年华尔街经济危机,我们仍步履蹒跚,唤醒企业需要更多协作业务模型,以确保他们的未来。Nathan沃什伯恩的文章,“为什么利润不应该你的最高目标,”《哈佛商业评论》2009年报道,在17个国家意识到更高的财务收益经理关注利益相关者——投资者、员工、客户、合作伙伴等等,而不是利润。然而,根深蒂固的公司董事会和根深蒂固的企业文化往往很难采取“跳过”合作实践。

这里有四个简单的技巧:1。告诉自己。问问你的利益相关者提出合作思想和实践,可能会进一步公司的任务和目标。2。最佳实践。研究协作的最佳实践,其他公司已经成功地实施。3所示。选择一个。尝试一个想法是符合公司的使命,价值观和目标,并测量其影响,员工士气、客户体验、经济回报,社会效益等。4。迭代。 Take what you’ve learned from Tips 1-3 and build on it.阅读更多关于四条建议对于构建有使命感的公司合作是黛博拉·罗兹曼的总裁兼首席执行官Intech量子的哲理公司(dba心脏数学Inc .)和服务的顾问委员会心脏数学研究所。Intech量子的哲理,以其科学的验证心脏数学®程序,是世界领袖的个人和组织减压。心脏数学为个人和企业提供一系列的工具和方法emWave技术为自己导航的压力,改变时间。使组织实现心脏数学程序在一年内2:1 ROI在降低医疗成本——同时增加员工的满意度和性能。总储蓄——从增强性能和额外的回报——加起来快,为公司创造显著价值主张和社会作为一个整体。Intech量子的哲理也有一个强大的社会责任和声誉三重底线的公司与501 (c) 3压力非营利研究组织,心脏数学研究所提供心脏数学缺医少药的压力的解决方案,包括学校、社区服务组织和退伍军人。188bet网址怎么打不开

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