2022 10月4日/ 3提单媒体/ -私营部门如何重新定义他们的方法权益?作为企业领导人正在寻找方法来创建积极影响通过新的实践,政策,重要的是得到他们的核心业务考虑他们的目的如何,文化,和治理结合他们的股本的野心,领导需要实现这些承诺。

加入最为和共享价值计划在11月29日上午10:30款方式股权全球财富500强的CEO重新想像他的公司利用创新的科学方法,技术,和一个“启发,好奇,unbossed”文化提供更多使用药物。脉管纳史木汗。全球首席执行官诺华和药物公司艾莉森Shontell主编《财富》杂志,将涵盖的主题策略、创新的影响,和领导在这一重要谈话。

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关于系列讲座
共享价值计划举办一个虚拟扬声器系列在2022年将思想领袖、行业影响力和创新者讨论一系列主题,解决最紧迫的野心和担忧的共同价值和目的实践者关注推进股权。

2022扬声器系列中的每个虚拟网络研讨会旨在加强知识、工具、和网络共享价值的领导人和世界各地的实践者。我们兴奋地欢迎形形色色的影响力帮助塑造他们的产业,目的思想领袖,前沿创新思想家将激励我们。

加入我们为这些即将到来的事件:

• 2022年10月11日12点pm-1pm等参加我们的“经济包容和私营部门领导谈话:“凯瑟琳·麦克劳克林、执行副总裁兼首席可持续发展官,沃尔玛公司和总统,跟周4月,沃尔玛基金会首席战略增长OneTen。金博宝怎么注册这个事件也将功能框架的评论Lynette贝尔,总统Truist基金会,并由Shumeca皮科特,董事总经理,最为。
• 在10:30am-11:30am等加入我们2022年11月29日,“诺华:领导和重塑方法权益”有脉管纳史木汗,医学博士全球药品公司的首席执行官诺华和艾莉森Shontell,主编财富。

更多细节可以在我们的网站上找到这些即将到来的虚拟事件以及之前的系列讲座的录音:https://www.sharedvalue.org/events/2022speakerseries/

关于最为
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