多位梦想成为实验者但受金融现实阻塞并消除部分经济社会屏障,

warren Christie安全培训高级副总裁JetBlue

网关选择让参与者有机会在完成严格四年培训程序后成为JetBlue飞行员,培训内容包括课堂学习、广度现实飞行体验和全飞模拟器教学高选择程序设计对象没有前航空训练,在实验中显示最理想性能

JetBlue史无前例地寻找有才能和热心成为飞行员的候选人,结果产生一个申请池,这是美国筛选量最大的国家之一历史记录

申请者接受一系列评估以确定哪些人证明成为高性能实验者所需的素质评价基于推荐国际民用航空组织(民航组织)实验能力和JetBlue自身选择标准,包括致力于JetBlue独有面向客户文化

24名选定参与者代表各种背景网关选择JetBlue希望培训并雇用高素质试工,JetBlue期望程序开放职业, 帮助那些原本没有机会的人实现成为飞行员梦想

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