性别平衡意味着更好的企业绩效

妇女历史月接近尾声,格里梅森大厅,高级副总裁兼首席人力资源官,反映了她的一个人激情——包含在工作场所的重要性及其在吸引作用,吸引和留住未来的领导人。当组织培养的环境包括所有员工,男性和女性,茁壮成长和成功。

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