美国企业中产生了广泛的影响:提高多样性,股本和加入股东参与

受托人信托国际,我们认为影响投资作为一种实现经济回报以及环境,社会和政府(ESG)返回。一般来说,这种影响是通过私人市场实现,这意味着在公司通常不会在公共交易所进行交易。

然而,有机会实现一个积极的影响在上市公司通过股东参与。这可能是唯一可用的手段,个人投资者试图激发改变这些公司。

定义工具

与公司股东参与将投资者的价值投资选择。通过团结与其他类似的投资者,股东可以鼓励企业采用新政策,降低投资风险,提高社会或环境性能。投资者可以参与他们的个人股东能力或投资于共同基金致力于股东参与。工具来改变包括与高级管理层参与对话的申请公司和股东决议。

一个运动的开始

我们一直在与客户,以帮助他们在投票的过程中代理依照他们的价值观,单独使用托管账户的股票,约20余载。这是一个很大的进步开始参与股东行动主义。2016年,我们推出了gender-lens投资战略后不久,社会环境发生了急剧的变化,引人注目的启示和性虐待丑闻的妇女和女孩开始展开,启动# MeToo运动。

我们女性客户的网络,其中许多人已经使用他们的股东代理支持性别多样性,股票和包容(一些)的努力,表达了做更多的兴趣与他们的投资。我们发起了一系列的事件在country-inviting女性学者、财富管理者和投资者发现了一个集体的愿望产生影响并采取大胆的行动。从这些讨论中,我们发现股东参与是一个强大的途径来改变。

得到公司的关注

从我们的一系列女性的事件,一群客户和投资者合并,我们建立了自己作为女性的一章包含项目,一群投资者利用gender-lens投资策略支持妇女和女童。我们了解到拥有价值2000美元的股票持有至少一年使股东与公司文件决议。小而强大的集团决定将其努力集中在让女性在董事会,改善性别和种族的一些实践在大公司,和打击性针对妇女和女童的暴力。

以来首次申请决议在五年前,妇女纳入项目与约25家公司。大约有一半代表多年项目,因为它需要时间来建立信任和教育公司问题上,导致新政策。我们第一次尝试公司的高级管理层参与对话之前申请一项决议。希望他们是响应,接着就是生产力的交互。然而,如果一个公司不积极回应,下一步是文件决议与美国证交会导致代理在即将到来的公司会议上投票。股东投票完全不具约束力的投票中,这意味着一项决议可以接受没有压倒性的支持公司被要求采取任何行动。然而,通常一个强大的信号响应支持一个特定的分辨率可以管理和鼓励投资者关注公司采取行动。

第一个公司的章妇女纳入项目与辉瑞。这是努力的一部分公司性别工资差距缩小。与高级管理层一系列对话后,辉瑞公司同意为我们提供工资差距报告显示的区别男性和女性的平均小时工资在组织内。重要的是,该公司在美国只有第二作出这样的公开报告。同样的,我们要求信诺性别工资差距报告。第一次从事与我们对话后,公司不同意提供这样的报告,我们提出一项决议及其后获得了36%的选票。这之后,信诺公开承诺采用股票支付政策,但未能产生一份报告,显示其内部发现的细节。出于这个原因,我们提出一个决议,继续催促他们进一步披露和提高透明度。

放大的消息

在2019年,我们要求Verizon提供报告潜在的性剥削的孩子通过自己的产品和服务。188bet上不了因为公司没有参与对话,我们提出一项决议。我们获得了33.9%的后续投票,代表超过530亿美元的股票。这个结果后,管理层同意会见我们。在我们看来,他们在这个问题上已经取得了实质性的进展,包括招聘前检察官儿童安全负责人。没有来自股东的压力,我们相信这样的行动可能是不可能的。我们组撤回了明年的决议,一直保持着持续的对话管理跟踪他们的进展。

一年后我是一项决议的主要产品包括Facebook,也接受了媒体的高度关注。我们小组从社交媒体巨头寻求披露的风险增加孩子的性剥削他们的平台开发和提供额外的隐私的工具,包括端到端加密。该公司在线儿童性虐待的最大来源材料于2020年在美国和几年前。担心的是,额外的隐私的工具将限制检测和报告的能力绝大多数的儿童性虐待材料在他们的平台上。

需要有隐私和安全之间的平衡,会让用户回到平台作为一个可信的数字社区。188bet网址怎么打不开靠得太远对隐私不安全可能存在重大风险,不仅对于那些在线,而且股东。公司不愿处理透明度和安全可能受到监管措施和行动不可避免深相关费用。

Facebook最初拒绝对话,所以我们知道我们需要扩大我们的消息来获得他们的注意。2020年5月20日,我们举行了一场新闻发布会期间,我女儿共用一个个人经验涉及公司的社交媒体平台。分享她的故事后,我们的这项决议获得了一个强大的最初反应,占non-management-controlled股票价值超过1630亿美元的43%)。我们的竞选活动收到了大量的全球新闻,包括60多个国际出版物在四大洲,以及《巴伦周刊》、《华尔街日报》、《波士顿环球报》在美国。在我们提交第二个决议2020年12月,Facebook同意与我们进行讨论。我们期待一个积极参与该公司在未来的日子里共同努力进一步进展安全儿童免遭捕食者。我们认为这工作将会影响其他问题安全从仇恨言论和其他形式的暴力的平台。

你保持动力

多样化的劳动力的证据有一个强大的对性能的影响继续积累。例如,2018年,麦肯锡公司发表了一份报告,显示公司的最高水平的性别和种族多样性更有可能超越同行。不仅有我们的努力集中在改善性别和种族一些,因为我们相信这是正确的做法,但这种方法也可能提供福利的长期股东公司由于公司对供应链的直接影响,当地政策,和社区。

随着投资者和积极分子,参与股东参与我们的目标是鼓励企业提高他们正在进行的活动和降低风险,可能影响投资回报。有一系列问题需要关注。下面是参与这个运动的初始步骤。

步骤1。有资格在当前所有权阈值:

• 自己的2000美元的该公司的证券至少三年;
• 自己的15000美元的该公司的证券至少两年;或
• 自己的25000美元的该公司的证券,至少一年。

步骤2。文件问题的简短声明所有权证明必要的文档和要求一项决议。

步骤3。从事与该公司的对话或投票年度股东大会的有关问题。

我们建议使用你的财务顾问帮助导航这一过程。网上也有价值的工具,可以帮助你开始这个旅程。的起草股东决议的指南跨信仰中心发布的企业责任,提供了一个概述的过程。和网站如你播种或谷神星提供额外的想法参与。共同努力,完成有一个变化的世界。

关于受托人信托国际

受托人信托国际全球财富管理公司和富兰克林邓普顿的全资子公司,为个人、家庭、捐赠基金和基金会自1931年以来。管理着逾930亿美元资产和管理截至12月31日,2020年,该公司专门从事战略财富规划、投资管理和信任和房地产服务,以及税收和托管服务。188bet上不了总部位于纽约的公司及其子公司保持在科勒尔盖布尔斯的办公室,佛罗里达州波卡拉顿,FL,圣彼得堡,FL,二,PA,林肯,妈,洛杉矶,钙、钙、旧金山、圣马特奥市CA,华盛顿特区,德,威尔明顿和阿灵顿,弗吉尼亚州。有关更多信息,请访问fiduciarytrust.com最新的更新,遵循国际对受托人的信任LinkedIn和推特:@FiduciaryTrust。

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