了解Monique菲利普斯和她的大胆设想
Monique菲利普斯,全球领先的黑人领导&发展组织(粗体),告诉我们关于大胆的使命和她的目标前进。
告诉我们关于黑人领导和发展组织和业务资源组和它的使命。
Monique菲利普斯:在百时美施贵宝公司,我们的员工资源组演变成人们和企业资源组(PBRGs),这意味着除了员工的归属感和职业发展资源组,这些员工团体旨在推动创新和业务结果的影响。
因此,百时美施贵宝公司已承诺资源为每个代表有八个全职PBRG会使社区。188bet网址怎么打不开我很自豪能成为勇敢的领导人——黑领导和发展组织。大胆的关注我们的工作社区和黑人社区。188bet网址怎么打不开对于我们的工作社区,我们努188bet网址怎么打不开力创造一个环境,黑人雇员觉得他们属于,可以推进的同时,努力增加黑人雇员的人口。黑人社区,我们专注于暴露学生188bet网址怎么打不开的职业生涯在制药业和改善卫生公平两个关于访问我们的药品和临床试验的参与。
在你的新角色随着全球PBRG领导人大胆,你想要实现什么?你的视力是什么大胆的进入2022年及以后吗?
Monique菲利普斯:大胆的做了很多的事情,由于我的团队给予如此多的自己。期待未来,我想继续伟大的工作做了大胆而努力提高我们的效率,所以我们可以用更少的力气就有更大的影响对我们的志愿者。此外,百时美施贵宝公司概述五个承诺多样性,包容和健康公平,我感觉大胆将产生最大的影响领域的员工表示,临床试验的多样性。我想看到我们正在发展成为一个大的项目的一部分,BMS做生意的方式。
在过去的几年中,你在那么多的积极成员PBRG工作,从大胆PBRG COVID特遣部队,爬(千禧一代及以后培养领导力和创新),在临床试验中多样性团队和外部团体像女人一样颜色的制药公司,这种经历将如何塑造你的领导地位在全球PBRG领导人大胆?
Monique菲利普斯:我有幸曾在不同群体的共同目标提高股本。每组是独一无二的优势,挑战和方法和结果,这是我学到的是独一无二的。我把这些见解这个角色的理解,我的工作方式是根据这些经验,但必须定制的我现在的角色,我的团队和我们的优先事项。
我们科学的追求是至关重要的我们所做的一切在百时美施贵宝公司和你有一个令人印象深刻的背景,在自2008年以来许多角色在研发团队。你感觉如何,经验可以帮助你成功掌舵的大胆的团队?你如何想象你将能够整合你的令人印象深刻的科学背景,你会做日常的工作在这个新角色?
Monique菲利普斯:作为一个科学家,我学会了如何解决复杂的问题和如何构建的解决方案是可重复的。更重要的是,我的科学背景形状我如何解决问题。我经常免责声明我的“为什么”的问题,我恢复的化学家。我坚信,理解为什么是重要的设计解决方案,并确定哪些好的事情要做我们的事情要做。西蒙Sinek讨论了商业战略的重要性,为什么在他的书中这ted演讲:开始为什么
告诉我们一点关于你自己以外的工作,你热爱什么?你想实现什么目标,就我个人而言,在2022年?
Monique菲利普斯:大胆的领导是一个独特的机会在我的激情,它体现了几个工作之外的工作,我得到报酬和装备我的团队。工作之外,我形成了一个奖学金基金。我的奖学金基金的目标是成为501 c3和捐赠奖学金的学生进入大学在2023年。除此之外,今年我想周期越来越花更多的时间与朋友和家人。少在大流行期间,我做了,结果我的总体快乐拒绝。今年,我计划被故意对我做的事情。
