在这个问答系列,了解运作的决赛2016年度员工志愿者项目。赢家将于10月25日透露,2016年VM峰会16。今天让你的VM峰会16票。今天的志愿者项目:摩根士丹利(Morgan Stanley)。

是什么让你的志愿者项目成功?

回馈是摩根士丹利(Morgan Stanley)的核心价值,体现了我们的承诺,行动在我们生活和工作的社区。

我们每年月的服务,全球志愿者月,标志着它的十一年,重申我们的文化的回馈员工以各种方式。机会从恢复绿地在食品分发处做志愿者,从团队建设活动继续个人像董事会服务承诺。许多志愿者活动是由员工的冠军,他们与当地合作伙伴紧密合作与共同利益组织和团结同事。

全球志愿者月是一个跳板,更深层次的接触,包括赞助慈善委员会和世界各地参与当地的慈善机构合作伙伴,全年。这些employee-driven活动使人际关系的培养与当地组织和个人的承诺。利用员工敬业度一直是我们志愿者项目成功的关键。

你志愿者项目最独特的方面是什么?

2016年,在纽约和伦敦摩根士丹利员工参加了第九次年度战略挑战——我们通过以技术为基础的志愿服务年度计划回馈。的项目合作伙伴团队最有才华的员工与非营利组织面临的重要战略挑战,与制定的目标

程序与非营利组织合作伙伴团队最有才华的员工面临关键的战略挑战,目标的深刻影响组织,他们的原因,和他们的社区。

集中在2016年为期八周的项目,员工超过12000小时的免费咨询工作14非营利组织。员工团队生成战略实施建议与支持分析和工具。

这个项目是我们最独特的,培养深厚的参与度。它还促进变革的经验为非营利组织和员工志愿者,谁受益于专业发展,领导力培训,从与他们的同事建立关系和非盈利合作伙伴。

最近的成就让你骄傲什么?

第十一届全球志愿者月打破了以前所有参与记录。一个令人印象深刻的78%的员工在34个国家给他们的时间,天赋和能源有意义的志愿者项目的当地社区。

预计全球志愿者月,我们投资于新的社交平台员工参与;它允许员工交流他们的经验给当时的水平。在全球志愿者月,数百名员工对自己的活动和程序生成的内容分享与摩根士丹利(Morgan Stanley)社区和全球超过了100000的浏览量。188bet网址怎么打不开通过这一新的平台,员工可以继续展示他们的志愿者的努力和与同事全年。

摩根士丹利(Morgan Stanley)将赢得员工志愿者项目运作的奖?找出在16 - VM峰会上今天得到你的票。