从总获得全部价值的回报

主题:加拿大的补偿Outlook 2010
全体会议在3补偿Outlook 2010和西方的薪酬前景和HRConference 2010
多伦多:周二,10月26日上午11:30
卡尔加里:周二,11月9日上午11点
优先级代码:3 b11

在多伦多:
桑迪钱宁,导演总回报,罗盘集团加拿大
布拉德·史密斯,总经理、总金额和支付加拿大邮政公司在卡尔加里:
泰森马西森,副总统,人们和管理的关系,西捷航空航空有限公司和人才短缺回到经济增长,组织必须将他们的注意力转向建立长期可持续的劳动力。总回报和他们沟通经常在这方面发挥关键作用。学习领导组织的经验在发展中更有效的奖励,包括:

• 设计一个最佳总奖励计划

• 使回报竞争力和吸引力

• 在工作中解决不同代的需求

• 沟通的价值总回报

• 建立互动关系融入到企业文化中

• 一个员工的价值品牌

• 人力资源应该如何应对不断变化的压力不平衡经济

为了了解更多关于2010年多伦多和卡尔加里赔偿事件,或查看完整的议程,请点击这里或联系乔尔·艾略特elliott@conferenceboard.ca。注册时请报优先级代码3 b11。CBC9374