全球电子礼物卡：不断赠送的礼物
纳文·库马尔（Naveen Kumar）在2001年在印度的古吉拉特邦地震期间首次受到启发。两年后，他的志愿者精神被重新点燃，而作为惠普的雇员，他正在将信息和通信技术（ICT）带入印度的农村社区。当一个女人面对他的问题时：“计算机如何给我食物？”他决心帮助她和她的家人解决他们获得资格的食品配给卡的问题；他在网上做了这一点。看到周围的需求，库马尔还决心让自己和他的同事参加志愿服务。
公司如何认可自愿帮助他人的员工？惠普（HP）提供50美元全球性礼品卡，以表彰每季度记录10个或更长时间的志愿者时间的员工。根据GABI ZEDLMAYER，惠普可持续性和社会创新副总裁，“救赎率金博宝怎么注册非常高，世界各地的员工真的很喜欢继续回馈他们关心的事业。这个过程创造了一个良性的奉献圈。”
库马尔（Kumar）是惠普（Hewlett Packard）金融服务的区域经理。188bet上不了通过带领其他人志愿服务，他也成为惠普在印度社会影响的国家领导者。“我的团队对我收到和享受的礼品卡感到好奇。因此，我把它们全部带到了我们整天度过的女性的老年家，”库马尔解释说。“这些是通常在计算机面前度过一天的员工。”自愿参加礼品卡后，我的团队成员感到非常高兴。“我非常感谢。他们很高兴。“我不仅有所作为，而且现在我可以帮助更多的礼品卡的人，”他们告诉我。”
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爱丽丝·科恩格尔德（Alice Korngold）是董事纽约大学全球董事会领导学院。该学院的使命是通过从不同的背景和观点来开发和培训领导者，以更美好的未来以及实现成功的知识，工具和道德实践来增强世界私人和公共机构的董事会治理。在Korngold的指导下，该学院将于2013年1月开始为全球的营利性和非政府组织/非营利性董事会成员提供培训计划。Korngold已担任总裁Korngold Consulting LLC自2005年以来。她是“利用善意：通过吸引企业来加强非营利组织”（Jossey-Bass，Wiley烙印，2005年）和博客快速公司。
