GoDaddy员工倡导的未来技术的实施成功的黑人

GoDaddy拥有自己一个高标准的管理领域可以有最大的影响和影响,从建立一个更具包容性的工作场所文化参与和授权客户无论年龄、种族、性别、位置或社会经济背景。

学习项目经理,德斯蒙德甜在GoDaddy,在他近四年,致力于GoDaddy的使命赋予企业家无处不在,使机会更具包容性。这意味着他的日子欢迎新员工GoDaddy的经费投入,发展领导,培养更多的协作团队。德斯蒙德也致力于教育、激励和庆祝GoDaddy的黑色在技术社区内外的主席188bet网址怎么打不开GDBIT(GoDaddy黑色科技)员工资源组。

黑人历史月,2月的时候反思过去,专注于未来,特别是在创造公平的机会每个人都能发挥作用。重要的是,这不仅包括考虑到人们可能会使自己的生命,也尊重社区的集体生活经验和构建成功的机会。

在承认黑人历史月,创始人GoDaddy GDBIT托管客户Malik穆罕默德马利克的书——一个非裔美国人,专门从事图书的文化多样性,讨论教育的力量,知识表示,弹性,创业精神和赋权。德斯蒙德促进事件和共享他的反应。

“Malik书籍的不同?Malik会告诉你,他的一个优势是,他是一个书店,只有卖书由黑人作家和黑色的字符,”德斯蒙德说。“但与Malik那天之后,马利克的不同,在我看来,是马利克。他是充满活力,兴奋和期待的一本好书能做什么有人在他们的未来。”

当涉及到影响一个人的未来,德斯蒙德知道第一手资源访问如何改变一个企业家的生活。作为一个志愿者授权的GoDaddy——公司的签名缺医少药社区的社会影响程序支持企业家,德斯蒙德成为飞行员的第一批员工之一你授权12周,技能,全职员工志愿者分配员工搭配赋予了GoDaddy的非营利组织和社区合作伙伴。188bet网址怎么打不开GoDaddy试点的目标是提供员工丰富的专业发展体验,提供急需的额外的数字支持和培训通过GoDaddy微型公司的授权。

德斯蒙德特别令人瞠目结舌的时刻在他的旋转与你赋予教学时一个黑人女性企业主digital-skills车间。他回忆起与年轻的企业家都是兴奋和激动出版他们的网站——一个羽翼未丰的许多微型的共同障碍。

“授权他们在信仰上的飞跃在他们的业务和控制他们的未来带来了一些他们的眼泪,“德斯蒙德说。

受这些交互,德斯蒙德指出如何重要的项目如授权GoDaddy和你赋予人性化的企业家他每天服务通过GoDaddy和提醒员工的目的作为大公司的使命的一部分。

“不再是工作约拿起电话回答第四天的客户服务电话,”他说。“你——如果你不再在我的鞋子——促进类的工程师如何有效地管理和教练直接报告。现在,你将自己带入工作和说,“当我提供有效的指导对我的团队的人,我帮助他们开发软件和开发信息,这将帮助那些可能被在一个可怕的情况下,使用产品,很容易理解,可以让他们很快在线,这样他们就可以开始追逐他们的梦想。”

德斯蒙德强调,他将继续寻找机会,做一个对人民生活的影响,并将尽一切努力推动技术前进到黑人社区。

“我想确保棕色小男孩和女孩都知道,技术和未来的工作在这个世界上是在他们的手中。,只是因为他们没有长大的一个工程师,或在一个社区编码程序在他们小学,并不意味着他们没有一个在这个空间的地方。我邀请他们,我将打开大门,让他们打开,这背后的人我能来接我离开和继续推进这项工作。”

赋予了GoDaddy聚光灯系列: 通过与不同的当地非营利组织和社区组织在世界各地,使到GoDaddy旨在达到那些没否则访问提供技能188bet网址怎么打不开培训,资源,和指导来帮助加速他们的商业旅行。本文是授权的一部分GoDaddy聚光灯系列揭示了的人,使这个独特的行动成为可能。