以光速度治理

我之前在这里写过关于技术对治理领域的重要性 - 技术如何改变我们的管理方式。每天我们都会看到对领导的新影响。特别是，在年轻人的生活中，技术的主要存在意味着，随着年轻人开始在董事会任职，组织别无选择，只能适应。

仅社交网络就与组织如何与他人沟通有关 - 与Facebook，Twitter和许多其他人的链接至关重要。在这一点上，您是否注意到我们的董事会小组LinkedIn？如果您还没有加入它，那就很有趣。（注：您必须首先加入LinkedIn，然后加入标题为“董事会”的小组。）最近的小组对话让参与者对 - ahem - ahem - “我们是否应该废除董事会？”进行了激烈的讨论。治理并没有比这更具变革性！这些评论的范围从对不满和脱离董事会的愤怒和挫败感到对不想忍受其决定的监督或不愿发展董事会的首席执行官的批评。介于两者之间有许多有关如何有效吸引董事或受托人的想法和建议。每隔一段时间，有人提到现实是董事会是法律上的必要性，而废除它们可能意味着组织本身的终结。

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董事会致力于建立出色的非营利委员会和鼓舞人心的董事会服务来推动公共利益。董事会努力支持和促进董事会服务卓越，是与非营利董事会有关的尖端思维和资源的主要来源，并参与并发展下一代董事会领导者。

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