北美总法律顾问JesúsGonzalez和Rockwell Automation的全球市场获取（NYSE：ROK）是参加该公司的73名公司领导人之一2022年的年轻西班牙裔企业成就者™（YHCA）。由西班牙企业责任协会（HACR）赞助的年度领导力发展计划是一项针对企业多样性，专业领导力进步和社区参与的深入的为期两个月的领导力发展培训。188bet网址怎么打不开

HACR是美国领先的公司倡导组织，代表美国和波多黎各的14个国家西班牙裔组织。HACR于2007年启动了基督教青年会计划，以关注年轻的西班牙裔专业人士的杰出成就，以增加为执行职业赛道定位的西班牙裔人数，并认识到致力于将西班牙裔纳入企业多样性的公司的成功，专业领导力的进步，和社区参与。188bet网址怎么打不开每年，该计划都接受500强财产和/或HACR公司成员公司的提名人，年龄在25至40岁之间。最多可根据其各自公司的表现的领导才能和能力来选择多达80名高电势西班牙裔企业员工。

冈萨雷斯（Gonzalez）曾在他一生的各个阶段生活在美国，但在2014年从墨西哥永久移民，他“真正热衷于改善团队成员的职业和生活以及更广泛的组织和社区。188bet网址怎么打不开他还意识到自己的行为是个人和在工作场所中如何影响他人的，”他的提名说。

冈萨雷斯说：“每种经历都是不同的，所以我没有一条建议对所有人都有用。”“多样性，公平和包容是一个情感上的话题。您的成长经历现在对您的观点以及您想要和需要多少吸收的程度产生了深远的影响。对我来说，同化一直是平衡行为，因为您需要它在周围的环境中感到舒适而不会失去使您独一无二的原因。”

冈萨雷斯致力于帮助减少不平等并继续积极变化，因为正如他所说：“我们处于技术和人才的拐点。The need for STEM talent is greater than ever, so if can we need to attract diverse candidates and then retain them by having a culture that allows them to bring their best selves to work, I believe it can be a ‘win win’ for everyone; both the community and the company advance together.”

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