北卡罗来纳州温斯顿-塞勒姆2017 / 3提单2月23日,媒体/ -当菲利帕贝尼特斯加入HanesBrands洪都拉斯操作七年前,她不能读或写。今天,这位34岁的两个孩子的母亲是一个最新的HanesBrands员工举行新高中文凭后参与公司赞助继续教育项目。

菲利帕,设施助理在海纳斯”公司办公室在维拉纽瓦,洪都拉斯,150年加入她的同事上个月穿上长袍,庆祝所有的装腔作势的第七和最新的毕业典礼。菲利帕现在是继续上大学。

“我感谢支持我收到公司的教育计划,”贝尼特斯说,在毕业典礼上获得大学奖学金。“我的生活已经完全改变了。”

自2009年成立以来,超过2000名HanesBrands员工在洪都拉斯,萨尔瓦多和多米尼加共和国获得了高中文凭,超过10获得了大学学位,另有1500人目前参与高中,技术、大学甚至研究生大学项目。许多这样的员工获得晋升或搬到更高级的角色在公司内部。

“海纳斯提供了超过250000小时的教育培养的人才员工,支持家庭和丰富社区,我们在中美洲和加勒比地区,”玛丽亚艾琳娜Sikaffy说,人力资源副总裁海纳斯中美洲和加勒比地区。”,我们认识到我们的员工的创业精神激励我们继续投资扩大教育项目”。

贝尼特斯开始她的员工教育旅行在一年级水平,研究了七年来她获得高中文凭。

“从我开始这个项目,我决定做我最好的,这样我就可以为我的女儿树立一个好的榜样,”贝尼特斯说。“我还想让每个人鼓励我-我的家人和同事感到自豪。”

该地区的雇员也获得技术培训,旨在增强自己的技能,纺织制造业。哈内开设了第一所技术学校的地区在萨尔瓦多2014年纺织品面料工厂。2015年,类似的计划在两家公司的工厂在洪都拉斯,去年,海纳斯打开第一个bleach-and-dye培训中心在多米尼加共和国。

海纳斯也支持员工有更大的抱负,发展高等教育项目与当地大学在萨尔瓦多,洪都拉斯和多米尼加共和国。

提供改变教育机会对我们的员工和公司都有好处,”爱德华多Valerio说,组织发展经理海纳斯中美洲和加勒比地区,他指出,海纳斯提供员工折扣大学学费和奖学金优秀学生。

管理顺层员工,公司引进国际工商管理硕士(MBA)计划在萨尔瓦多,洪都拉斯和多米尼加共和国,专注于供应链管理。这是在与著名的EUNCET商学院合作,推出高等教育中心与西班牙加泰罗尼亚理工大学的相关。

“这个雄心勃勃的计划,其中包括类等经营主体的供应链战略,组织愿景和领导力发展,是公司竞争战略的关键部分,“Valerio说。“海纳斯专注于剩下的是一个高度竞争的公司在未来,,今天需要研发新一代的领导人。”

第一节课的MBA学生毕业去年7月在萨尔瓦多,洪都拉斯之后的下个月毕业班。约80经理已经完成了计划,该校目前40。

海纳斯已经在中美洲和加勒比地区40多年,在该地区,目前有30000名员工。公司的企业社会责任项目被洪都拉斯的基础企业社会责任(FUNDAHRSE),萨尔瓦多的扶轮社,墨西哥慈善中心(CEMEFI)。伟大工作场所研究所2015年,名叫海第三最好的跨国公司工作在中美洲和加勒比地区,第一个服装公司获得这一荣誉。

HanesBrands
HanesBrands,位于北卡罗来纳州温斯顿-塞勒姆,是一种对社会负责的主要营销人员日常基本内衣简直和运动服服装在美洲,欧洲,澳洲和亚洲/太平洋一些世界上最强大的服装品牌,包括哈冠军,倍昏暗,巴厘岛Maidenform、债券、JMS /只是我的大小、L´鸡蛋,Wonderbra,努尔/努尔Der死去,可爱,Berlei,齿轮运动。该公司销售t恤,文胸,内裤,内衣,内裤,袜子,袜子,运动服生产公司的低成本的全球供应链。标准普尔500指数的一员,海纳斯拥有约70000名员工在超过40个国家,排名448号财富500强名单的美国销售额最大的公司。海纳斯以其强大的道德商业惯例的声誉。公司是唯一的服装生产商永远尊敬的伟大工作场所研究所为其工作实践在中美洲和加勒比地区,并排名。167年在《福布斯》杂志名单上的美国最佳雇主。连续七年,海纳斯赢得了美国环境保护署能源之星持续卓越/合作伙伴奖-唯一的服装公司获得持续卓越荣誉。公司排名。172年《新闻周刊》的绿色环境的500家美国最大公司列表的成就。有关公司的更多信息和其企业社会责任计划,包括环境、社会责任和社区改善成果188bet网址怎么打不开www.Hanes.com/corporate在Facebook上,并连接(www.facebook.com/hanesbrandsinc)和推特(@hanesbrands)。