没有多少大学生可以说他们节省了主要的跨国公司时间，金钱和空间。工程部门的合作伙伴关系北卡罗来纳州农业技术州立大学（北卡罗来纳州A＆T）和Hanesbrands（HBI）允许高级工业工程通过解决服装巨头的现实世界组织和时间管理问题来做到这一点的专业。

尽管公司与教育机构之间的任何合作伙伴关系都有好处，但提供指导和动手经验的公司通常是最令人垂涎​​的。“该公司必须选择要参与的水平，”历史悠久的黑人学院工程学院的副教授Stephen J. Oneear说，他负责合作。“最大的回报是他们专用时间。某些伙伴关系比货币涉及的伙伴关系更涉及时间。他们越接近学生，他们越有可能找到适合自己的模具的学生。公司需要一段时间才能参与校园并招募。然后应该有工作机会。”

今年，合作伙伴关系涉及两个HBI设施中的两个不同项目。位于北卡罗来纳州温斯顿·塞勒姆（Winston-Salem）的高管概述了问题，提出了标准，并列出了他们需要的改进。学生团队上班，每周与HBI人事会面。

“我们的主要目标是分享共同努力的经验，并通过实用，适用的项目来发展学生的知识，” HBI全球制造业运营高级副总裁Javier Chacon向Hanes and Champion等品牌提供了母公司。

HBCUS的业务支持可以推动未来的STEM管道

行业领导者和教育工作者都认为需要更多的努力扩大历史上服务不足的黑人社区的科学，技术，工程和数学（STEM）教育和工作培训。美国拥有大约100个历史上的黑人大学和大学，或HBCU，这些大学占黑人学生所获得的所有茎学位的近四分之一。

尤其是，准备就绪的工作对北卡罗来纳州A＆T等HBCU的学生至关重要，因为该大学毕业于该国的黑人工程师数量最多。许多学生来自低收入家庭，常常缺乏导师。

鉴于HBCUS的范围和影响，公司可以通过与这些机构互动和支持来有所作为。最好的方法之一是通过实习，尤其是付费的实习，这些实习提供实践经验并导致全职职位。

Hanesbrands在与HBCUS的合作伙伴关系方面采取了整体方法，确保资金是整体方案的一部分，其中包括获得导师，实践经验，奖学金和实习机会。北卡罗来纳州A＆T工程专业的学生被介绍给公司分销中心的不同工作。他们还与HBI经理，工程师和主管合作，了解他们如何完成日常操作任务。

查孔说：“通常，学生会挑战利用自己的想象力和创造力，以及他们的技术知识和技能，以帮助改善当前的运营过程。”“学生练习的技能包括流程控制和改进，项目管理，工作区域和布局设计以及方法工程。

学生经常告诉他们的HBI导师，有机会参观和工作是最有价值的。查孔说：“我们认为，这种动手学习情况是我们俩从经验中获得的，对学生和汉斯布兰德来说都是双赢。”

北卡罗来纳州A＆T学生在现实世界中将自己的创造力投入了考验

Oneear说，在合作伙伴关系的中心，长期的任务使学生能够运用他们在课堂上学到的知识并为职业做准备。他指出：“我们正在尝试这件事，以便当他们进入世界时，他们可以成功。”“他们开始明白为什么我们在教我们一直在教书。”学生在计划开始之前就读一个学期课程，以便他们知道会发生什么，许多学生也从事该行业的暑期工作。“他们必须运用自己的知识。”Oneear解释了。

大多数作业的目标是更快地完成更快，并减少努力。学生首先分析了HBI用于完成给定任务的现有过程，然后测试了改进它的方法。Oneear说：“我们谈到了安全，时间研究和工厂布局，建立标准的总体目标。”

例如，分配给两个团队的八名学生与北卡罗来纳州的HBI配送中心合作，并被分配为运输和装载区域开发更好的系统，并为产品“采摘”过程创建新的程序。在一种情况下，学生们设计了一种方法来释放另外三个码头门，从而加快了装载卡车的时间。

Oneear说：“每个项目都参与了四个学生 - 目标不仅是教工程学，而且还要教团队合作。”

Chacon补充说：“这些都是终身技能，他们的整个职业生涯都将与他们同在。”“我们经验丰富的工程师在我们的设施中花费时间教学，指导和指导不同的学生。学生花一些时间学习我们在公司中做事的不同方式，然后他们能够在地板上付诸实践。”

更广泛地支持HBCUS的STEM教育

旧版品牌还于2021年1月宣布了三个HBCUS的200万美元投资。除了北卡罗来纳州A＆T，HBI还与Pensole Lewis商业与设计学院和温斯顿 - 塞勒姆州立大学通过提供奖学金，实习，指导和研究补助金。该大学课程是该公司到2030年至少1000万人生活的更广泛目标的一部分。

这些伙伴关系的总体目标是确保学生获得成功并进一步建立多样化和包容性的STEM管道所必需的技能，技术和经验。Oneear总结说：“当我们将毕业生送入劳动力时，我们希望他们非常成功。”

本文系列由Hanesbrands赞助，由Triplepundit编辑团队制作。

图像由北卡罗来纳州农业技术州立大学提供