听到她的故事:问答和占城akt、缝纫在Gildan负责人

我们坐下来和占城,我们的一个缝纫工厂负责人在达卡回头看她在公司十七年的职业生涯。从开始作为一个质量检验员到成长为她的角色作为一个团队领袖,占城分享她的故事,她个人的里程碑和环境创造了她的团队的工厂。这是她的故事:

你能首先在Gildan告诉我们你做什么?

我在我们的缝纫部门监督生产。这意味着我协调工作的缝纫监管者和经营者,以确保生产顺利进行和团队一起团结地工作。我检查,以确保我们在正确的轨道上达到目标,我也负责沟通和培训新的程序为我们的缝纫团队。

我已经在这里工作因为这个工厂的《盗梦空间》,2002年。此后,我总共有四个位置。我开始我的职业生涯作为一个质量检验员,在那之后我被提升为主管的位置,然后协调员和现在我缝纫主管。

该公司如何帮助你成长在你的角色?

多年来,公司不断鼓励我做到最好,给我的工作环境有利于经济增长。在Gildan,我已经能够扩大我的视野通过尝试新角色和向上移动。我觉得我真的有自由尝试新事物。

你有什么新技能获得多年来吗?

我获得了很多新的技能。我学到的第一个技能是在我的地板生产的监督作用。在那里,我学会了管理人员和支持他们在达到他们的目标。公司真的帮了我,他们给我培训如何培育出一个有效的团队,他们也帮助我发展我的管理技能。公司真的想确保我所需要的知识和工具我胜任我的工作。

我的上司也起到了很大的作用在我的发展。我每天都从他那里学到宝贵的技能通过培训。这是我最喜欢的一件事去工作,知道我有一个了不起的领袖,教练我我最好的自我。

你的团队环境怎么样?

在我整个职业生涯中,我从来没有和我一样好的工作环境。很难用语言表达我的感受我的工作场所。我的团队就像一个家庭。我很幸运拥有难以置信的员工,努力工作,仅仅是伟大的民族。

领导团队也形成了一个巨大的环境,总是鼓励我们做得更好,指导我们实现我们的目标。这份工作给了我自由成长为一个自信的人,专业,我很感激。

你在工作中最自豪的时刻是什么?

我认为这可能是相同的所有主管;在工作中我最自豪的时刻是当我看到我的一个团队成员在公司里得到一个发展的机会。我相信,作为一个领导者发展你的团队是你的主要角色,所以,当他们有机会向上移动,这是一个令人难以置信的感觉。

这次采访是在孟加拉进行,翻译成英语。