德国汉高驱动器可持续性的进展和改善气候保护和社会接触金博宝怎么注册

• 气候保护:分享可再生电力的使用在全球生产基地攀升到70%,减少有限公司₂排放了55%(每吨产品)
• 循环经济:进一步进展100%可回收和可重复使用的包装
• 社会参与:团结项目600万欧元的乌克兰战争的受害者
• 性别平等的野心:进一步增加女性在管理职位
• “金博宝怎么注册可持续性先锋”:全球雇员参与计划成功地推出

3月7日,德国杜塞尔多夫2023 / 3提单今天发布的媒体/ -德国汉高第32可持续发展报告,概述其性能和进度实施可持续发展战略和目标。金博宝怎么注册在一个高度挑战的市场环境,公司有能力,除此之外,推动可持续性的进展在许多关键维度,特别是通过进一步减少其有限公司金博宝怎么注册₂排放和扩大社会参与。

“我不能记得在最近的过去一年,我们公司整体商业环境非常具有挑战性。战争在乌克兰已经深深撼动美国和深远的影响。它的经济环境,特别是能源危机和原材料价格上涨。但正是在这样的困难时期,更重要的是关注可持续发展,不辜负我们对环境和社会的责任。金博宝怎么注册尽管面临种种挑战,我们能够取得进一步进展的绝大多数雄心勃勃的可持续性目标我要感谢我们的50000多名德国汉高世界各地的同事们,感谢你们强有力的承诺和奉献,“Carsten Knobel表示,德国汉高公司的首席金博宝怎么注册执行官。

“2022年,我们朝着我们的目标迈出了重要一步实现climate-positive生产到2030年进一步扩大使用可再生能源,”西尔维考,德国汉高管理委员会成员,负责人力资源和可持续性。金博宝怎么注册“我们对性别平等也能够取得进一步进展。女性在管理职位的比例增加到2022年的38.7%。我们完全致力于进一步加快和加大我们的努力与具体项目和行动利用多样性的潜力。”

改善关键可持续发展领域金博宝怎么注册

去年,德国汉高公布了2030 +可持续发展雄心的框架,在该公司定义新的和额外金博宝怎么注册的野心,考虑到全球发展。尤其是,2022年德国汉高在气候保护上取得进展,减少它的有限公司₂排放在生产通过55百分比每吨产品(相对于基准年2010年)。德国汉高已经增加的比例的电购买从可再生来源来70年百分比。德国汉高的目标是到2030年实现climate-positive碳足迹为其全球生产和源100%的电力来自可再生能源生产基地。

的10年合同得出的结论与发热在12月2022年为的供应的可再生能源在的形式的一个虚拟权力购买协议(VPPA)与能源公用事业的合作就是一个例子。合同与建设相辅相成的两个新的光伏电站在西班牙。这将确保可再生能源供应德国汉高的欧洲网站的数量每年约有200妇女。

为了减少浪费和对环境的负面影响,德国汉高还不断合作,避免和减少包装材料的使用,尤其是对它的消费品,在经济周期保持时间越长越好。通过2025年,One hundred.百分比的包装将是设计为回收和重用*。在2022年,这一比例增加到87年百分比。德国汉高还旨在增加再生塑料的分享内容的消费品包装。在2022年,这一比例约为16%。

到2025年,德国汉高也旨在减少浪费体积50%比2010年每吨产品。2022年,该公司已经录制了减少的43百分比。到2030年,德国汉高旨在实现循环使用的生产废弃物。

德国汉高在自然资源的保护也取得了进展。供应商管理的一部分,该公司选择战略供应商一起工作,以确保可持续的原材料的采购。在2022年,例如,德国汉高能够增加的可追溯性率为palm-based生材料回来来的机从84年来89年百分比与前一年相比。

特别是在去年的地缘政治事件的背景下,德国汉高进一步扩大社会参与。到2030年,该公司旨在改善全世界3000万人的生活通过社会项目和捐款。去年德国汉高超过这一目标。从2010年来的结束的2022年,德国汉高是能力来达到更多的比30.几百万人。这是特别是由于贡献抗击全球COVID 19大流行,以及支持乌克兰战争的受害者。

促进平等机会,德国汉高旨在不断提高管理水平,追求女性的比例实现性别平等的野心在所有管理水平到2025年。在2022年,的百分比的女性在管理职位是周围38.7百分比,代表一个进一步增加在的以前的的一年。

推动可持续转换的产品组合

金博宝怎么注册可持续性是一个创新战略的中心支柱德国汉高的消费品和工业客户的业务。在消费品行业,一个重点是优化配料,等等。为此,德国汉高正在与各种合作伙伴。例如,去年,德国汉高进入多年合作协议与巴斯夫。与的援助的的所谓的生物质平衡的方法,化石生材料是来是取代与可再生生材料达每年110000吨的原料。

胶技术的工业企业,公司的创新的解决方案帮助减少排放,提高能源和材料效率和回收有价值的资源。一个例子是recycling-optimized粘合剂为的发展的圆形灵活的包装。在这里,德国汉高包装制造商和回收专家一起工作。粘合剂的再循环能力也被独立的认证机构。

全球雇员参与计划

在可持续发展,进一步促进员工敬业度金博宝怎么注册德国汉高扩大它的现有的培训提供来一个整体订婚计划,哪一个滚出在3月2022年。全球的目的本质上“可持续性”项目是提供信息和培金博宝怎么注册训员工更全面的可持续发展。例如,“可持续性先锋”培训,开发与I金博宝怎么注册ESE商学院合作,现在可以用多种语言。在2022年孤独,更多的比5800年员工花了部分。目的也是激励和支持员工积极推动可持续发展的工作环境和私人生活。金博宝怎么注册

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_{*不含产品成分或残留可能会影响再循环能力或污染回收流。}