宾夕法尼亚州赫尔希（Hershey），2022年8月10日 / 3BL Media / - Hershey Company（NYSE：HSY）为其美国业务获得了Great ToWork®认证™而感到自豪。享有声望的奖项完全基于当前员工对在好时工作的经验的评价。今年对Hershey雇员的调查将正义，自豪感和领导力视为公司的特殊优势。赫尔希（Hershey）的美国业务加入了在巴西和印度的运营，获得了这一认证荣誉。

Work®Certification™调查结果的好地方指出，正义，骄傲和领导力是好时的优势。

工作场所文化，员工经验以及被证明能够提供市场领先的收入，员工保留和增加创新的领导行为的全球权威。

“好地方的工作认证场所并不容易出现，而是对员工体验的持续奉献精神，” Great Plice工作场所全球认可副总裁Sarah Lewis-Kulin说。“这是员工对公司文化的实时报告所确定的唯一官方认可。赢得此名称意味着好时公司是该国最佳工作的公司之一。”

好时公司董事长，总裁兼首席执行官米歇尔·巴克（Michele Buck）表示：“被评为工作认证的公司的好地方，进一步验证了我们的文化和我们的128年善良遗产。”“受到使我们的目标栩栩如生的杰出人物的启发，我们致力于每天实现自己的价值观，并确保我们的公司仍然是一个好的工作场所。”

该认证强调了赫尔希（Hershey）的持续承诺，以培养积极的员工经验，并具有包容性，公平和指导计划，以推动切实的成果。赫尔希（Hershey）在拥有和发展自己的职业充分潜力的同时使人们成为自己。2022年，该公司启动了一项企业范围的职业发展计划，因此员工可以学习和练习新的想法，行为和技能。此外，赫尔希（Hershey）致力于通过一系列竞争性和广泛的好处来支持员工，以帮助他们做好自己的好处，为自己的未来计划以及平衡工作和生活。为了继续支持员工及其成长中的家庭，好时将在2023年将有薪的育儿假达到20周。

Hershey Company高级副总裁，首席人力资源官Chris Scalia补充说：“这种荣誉直接反映了我们员工的思想和意见，这是我们可以获得的最高称赞。”“为了应对过去两年的挑战，我们的领导团队利用了持续和积极倾听的力量，通过公开的脆弱性行为创造了一个安全，开放的工作场所，并通过将员工的福祉放在首位，从而促进了价值创造。这些举措有所作为，我们将继续吸引我们的人民创建一个欢迎，包容和反映我们的目标和价值观的工作场所。”

根据工作的好地方研究，求职者在经过认证的出色工作场所找到一位出色的老板的可能性要高4.5倍。此外，经过认证的工作场所的员工期待上班的可能性要高93％，并且支付公平付款的可能性是公司利润的公平份额，并且有公平的晋升机会。

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关于好时公司

好时公司总部位于宾夕法尼亚州的好时，是一家行业领先的小吃公司，以通过其标志性品牌，杰出的人物和持久的致力于帮助儿童成功的承诺而闻名世界。赫尔希（Hershey）每天都有大约19,000名员工，他们每天都在提供美味，优质的产品。该公司在全球大约80个国家 /地区拥有100多个品牌名称，年度收入超过89亿美元，包括标志性品牌名称好时，里斯（Reese's），凯特·凯特（KitKat®）和破冰船，快速增长的咸零食，包括SKinnypop，海盗的战利品和Dot的家庭椒盐脆饼。

超过125年的时间，好时一直致力于公平，道德和可持续地运作。好时创始人米尔顿·赫尔希（Milton Hershey）于1909年创建了米尔顿·赫尔希（Milton Hershey）学校，此后该公司致力于帮助孩子成功。

关于工作认证的好地方

Work®Certification™的绝佳场所是公司渴望实现的最明确的“选择雇主”认可。这是完全基于员工向他们的工作场所经验报告的唯一认可 - 特别是他们经历了高度信任的工作场所的一致性。雇员和雇主都在全球范围内认可工作认证的好地方，并且是确定和认可杰出员工经验的全球基准。每年，60个国家 /地区的10,000多家公司都申请获得工作认证的好地方。

关于工作的好地方®

工作场所文化的全球权威是工作的好地方。自1992年以来，他们在全球范围内进行了超过1亿员工的调查，并利用这些深入的见解来定义什么使工作场所成为一个伟大的工作场所：信任。他们的员工调查平台使领导者获得了反馈，实时报告以及他们做出数据驱动人员决策所需的见解。他们所做的一切都是由使每个组织成为ALL™工作的好地方来建立更美好世界的使命所驱动的。在GreatplaceTowork.com以及LinkedIn，Twitter，Facebook和Instagram上了解更多信息。

来源Hershey Company