首席多样官Alicia Petross

作为好时公司的首席多样性官员，我为我敬业的同事的工作，我们所做的变化以及我们所进行的真实，脆弱的对话感到骄傲。我们在墙内和外部对黑人社区的长期投资正在有所作为，好时员工以新的方式聚集在一188bet网址怎么打不开起来创造变革。在过去的几年中，公司领导层停下来倾听好时员工的经验，并导致脆弱性创造更具包容性的工作场所。虽然这一旅程永远不会结束。我们将需要持续的故意变革和投资才能成为我们所能做到的最好的。这是过去几年中我们的旅程的样子：

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