好时分享了社会责任承诺的进步

宾夕法尼亚州赫尔希，2016年6月9日 / 3BL媒体 / - 今天的好时公司（NYSE：HSY）今天发布了其最新的企业社会责任（CSR）报告 - 标题为“共享好处” - 在2015年在各种优先问题上取得的进展金博宝手机版网页。Hershey在2014年的建设上，通过一系列努力，继续进步，以支持公司对负责任的采购，成分透明，简单成分和环境可持续性的承诺。金博宝怎么注册此外，2015年标志着Hershey的滋养思维计划的启动，该公司的全球共享社会目的。创新计划为有需要的孩子提供了他们学习所需的基本营养，并让Hershey在其粮食生产方面的深厚专业知识帮助解决这个关键问题。

“No trend impacts our industry more than consumers’ changing relationship with food, and this year we addressed consumer expectations better than ever before, starting with our commitment to simpler, more sustainable ingredients and greater transparency,” said John P. Bilbrey, Chairman of the Board, President and Chief Executive Officer, The Hershey Company. “As we look to the future, we are proud of the goals we set and are confident that our efforts will continue to increase in quality and importance, creating value for our business and helping us have a more positive impact on the world.”

关键2015 Hershey CS金博宝手机版网页R成就
负责任的采购和成分选择

在2015年，赫尔希（Hershey）继续大步负责的采购， 包括：

• 来自全球可可从经过认证的可持续资源中使用的可可岛50％。
• 添加了五分之一学会成长计划将培训另外8,000名可可农民的可持续现代农业，以增加家庭收入并改善社区福祉。188bet网址怎么打不开
• 截至2015年中期，将90％的棕榈油采购量达到磨坊水平，并将10％的人降至种植园水平，到2016年底朝着100％的种植园可追溯性迈进。
• 发表了公司在动物福利方面的立场，包括人道的待遇。
• 发布了一项纸浆和纸质政策，以帮助防止森林砍伐。

滋养头脑
在2015年期间，赫尔希（Hershey）将社会创新与业务目标保持一致，并创造了滋养思维计划，这是该公司共同的社会目的。通过这个全球计划，赫尔希（Hershey）利用在食品加工，生产和分销方面的专业知识，为孩子提供他们学习和成长所需的基本营养。该计划为好时员工提供了各种志愿者的机会，可以利用他们的技术技能在我们当地的社区中发挥作用。目标是到2020年滋养一百万个思想。

食品质量，安全性和透明度
食品安全长期以来一直是好时的重中之重，而重点在2015年继续进行。此外，好时开始将标志性产品转变为简单，熟悉的成分并扩大了其产品透明度。该公司带头开发了新的SmartLabel™QR-Code透明度计划与行业同行，使消费者易于访问有关他们吃的食物的更多信息。好时也成为第一家采用SmartLabel™的公司。

环境，健康与安全性能
2015年，赫尔希（Hershey）将其环境，健康和安全部门正式合并为一个部门，以创造更大的效率，问责制和这些功能之间的协作。在这一年中，赫尔希还签署了《白宫美国商业法案》，并宣布雄心勃勃的新2025环境目标从温室气到水，再到浪费，以取代先前设定的2017年目标。

劳动力参与和卓越
去年，赫尔希（Hershey）继续专注于其人民作为主要差异化者。我们知道这是包容性工作场所带来竞争优势，我们希望我们的劳动力与我们生活和经营的社区一样多样化。关键成就包括：

• 吸引并雇用了多样化和才华横溢的劳动力，包括：
  
  • 妇女占我们美国劳动力的45％，而我们的执行团队中有27％是妇女。
  • 我们新马来西亚领导力团队中有50％是女性。
  • 我们的劳动力全球由36％的千禧一代员工组成
• 少数民族雇员在董事级别上担任领导职务，占美国雇员的18.5％。
• 签署了宾夕法尼亚州的竞争承诺，以支持《宾夕法尼亚公平法》，以保护宾夕法尼亚州的LGBT宾夕法尼亚州免受歧视。
• 建立了一个目标，即到2020年成为多样性和包容性行业领导者。

Hershey的2015 CS金博宝手机版网页R报告应用了全球报告计划（GRI）G4指南。GRI是一种广泛使用的标准，可为公司和组织提供一个共同的框架来衡量和报告可持续性绩效。金博宝怎么注册要查看完整的报告，访问我们的公司网站。

关于好时公司
总部位于宾夕法尼亚州赫尔希（Hershey）的好时公司（Hershey Company）是一位全球糖果领导者，以通过其巧克力，糖果，薄荷糖和其他伟大的零食来为世界带来善良而闻名。赫尔希（Hershey）每天都有大约22,000名员工，他们每天都在提供美味，优质的产品。该公司在世界各地拥有80多个品牌，年度收入超过74亿美元，包括标志性的品牌名称好时的，，，，里斯的，，，，好时的吻，，，，欢乐的牧场主，，，，破冰船和布鲁克赛德。Hershey以其核心业务为基础，将其投资组合扩展到包括更广泛的美味小吃。该公司仍然专注于在主要国际市场中发展其业务，同时继续扩大其在北美的竞争优势。

在好时，善良的产品一直不仅仅是美味的产品。在120多年的时间里，好时一直致力于公平，道德和可持续地运作。Hershey创始人Milton Hershey于1909年创建了米尔顿·赫尔希（Milton Hershey）学校，此后该公司致力于为服务不足的孩子提供成功所需的技能和支持。如今，该公司通过“滋养思想”继续这一社会目的，这是一项全球倡议，提供基本的营养来帮助儿童学习和成长。从美国各地到上海和孟买的街道以及西非的村庄，我们的目标是到2020年滋养一百万个思想。