西班牙裔企业对美国经济产生了极大的影响。实际上，美国近500万个西班牙裔企业每年捐款超过8000亿美元。由于西班牙裔拥有的企业代表了近四分之一的新业务，因此对于那些使用技术来创新和提高效率的人来说，我们看到了更多的工作和更光明的未来。

尽管在大流行期间，西班牙裔和黑人拥有的企业受到了特别严重的打击，但有些人抓住了投资技术解决方案以改善运营和减少开支的机会。在一个斯坦福大学的15,000名企业主的商学院研究生院调查- 7,500家拉丁裔拥有的雇主企业和7,500个非拉丁裔 - 研究人员发现，由于包括技术投资在内的积极业务策略，西班牙裔拥有的公司更有可能报告积极成果。这样的决策对于面临挑战的各种规模的企业，例如改变消费者行为，利率上升和通货膨胀率（在持续正在进行的供应链和劳动力保留问题）中仍然至关重要。

企业所有权可能是一个不公平的竞争环境。西班牙裔和其他少数企业主面临的障碍中，主要是从国家银行那里获得贷款。如果没有必要的资本，像这样的财务逆风会阻碍他们的成长并威胁到他们的生计。

随着西班牙裔拥有的中小型企业继续从大流行中恢复过来，他们的韧性是显而易见的。尽管竞争日益激烈且经济挑战性的环境，但美国西班牙裔商会和全国的调查揭示了69％的西班牙裔小型企业对其未来乐观。

在全国西班牙裔遗产月之后，我们现在和每天都为这个坚定的小组的成就表示赞赏，庆祝美国对企业所有权的梦想。

T-Mobile业务集团与这些企业主合作感到非常自豪。我们为他们提供了技术解决方案和行业领先的5G连接，以实现未来几年的成功和发展。蓬勃发展的西班牙裔市场约占T-Mobile商业基础的四分之一，占我们消费者基础的34％，这是令人鼓舞的增长迹象。

在2021年，T-Mobile看到了向少数民族企业提供实用教育和相关资源的未满足需求。我们介绍了洋红色边缘作为教育和专业内容的枢纽，包括来自同伴少数民族企业家和小型企业主的专家建议和有见地的故事。在七月，UN-CARRIR与美国商务部的少数族裔业务发展局合作向少数民族企业提供网络研讨会，研讨会和活动。这些只是T-Mobile作为我们的多元文化业务和来自不同背景的领导者投资的一些方式权益行动计划。

为了Todos邻里市场在北弗吉尼亚州，大流行扩大了商店经理，员工和其他团队成员之间清晰及时沟通的重要性。创始人兼首席执行官卡洛斯·卡斯特罗（Carlos Castro）在两个地点拥有约180名员工，而T-Mobile的5G商业互联网和电话计划对传达业务优先事项，与供应商合作并进行有效的运营至关重要。

卡洛斯（Carlos）在1980年代在该国内战期间从萨尔瓦多（El Salvador）逃到了美国。他于1990年开设了第一家托多斯超市，以迎合北弗吉尼亚州不断增长的西班牙裔人口，其根源在拉丁美洲。就像许多令人振奋的企业家故事一样，卡洛斯也没有什么不同。他的毅力和职业道德是通过担任税务准备者和建筑经理的不同职务而锻造的。在大流行期间，卡洛斯（Carlos）像许多组织领导人一样，兼顾了员工和客户安全的同样重要的优先事项，并保持盈利能力。平衡这些优先事项是制定了与5G连接设备有效交付相关的有效沟通策略。

另一个使用技术成功的客户是首选技术有限责任公司，肖恩·卡斯蒂略（Shaun Castillo）在美国陆军服役五年后，于2005年开始。Shaun made a commitment to establish Preferred Technologies with his parents, who owned and operated a cabling business called Integrated Telecommunications, Inc. Pref-Tech’s work uses T-Mobile’s business voice plans to complete small to large and complex projects like portable classroom buildings and international airports.

少数族裔企业的未来仍然很强。美国商务部的少数族裔业务发展局预测到2044年，美国的繁荣将更多地依靠少数族裔企业家和企业主。在T-Mobile，我们已经看到了西班牙裔经营的企业如何通过投资技术解决方案和5G连接性来发展其运营，减少支出并在当今市场上竞争。按照所有措施，他们的成功为明天的商业领袖蓬勃发展铺平了道路。