家得宝(Home Depot)取决于技术助理。他们是否正在构建创新问题解决方案或劳动扩大业务能力,他们的辛勤工作是公司成功的重要组成部分。

职业领域的技术仍然遥不可及。根据2021年女性的顶级公司技术人员报告,女性只代表26.7%的科技产业,自2020年以来下降了2.1%。支持推进多元化表示,该公司一直在与女性代码(WWC)自2018年以来。这种伙伴关系支持妇女已经在科技和创建访问机会多样化的探索,开始从事技术人才。

高级软件工程师为Shravani Yelakanti支持家得宝(Home Depot)的供应链,获得WWC允许她与志同道合的专业人士。“我是一个软件工程师,5年了,”Shravani说。“我有机会做一些有趣的项目,如开发交互式语音响应应用程序和帮助提高效率在供应链中的管道。”

Shravani最近参加了2021年WWC连接会议后听到从她的经理。“作为一个未被充分代表的少数民族科技产业,这不是每一天,我在一个房间里充满了女性在世界各地的不同背景下,”她说。“参加WWC会议是让人耳目一新。很多励志故事如何达到高的职业目标和解决诸如冒名顶替者综合症”。

凯伦·里夫斯员工的软件工程师支持家得宝(Home Depot)的供应链,知道WWC之前加入了家得宝(Home Depot)。她变得更加参与组织通过公司的伙伴关系。

卡伦给了她自己的演讲家得宝(Home Depot)的年度内部WWC领导峰会作为一个演讲者在闪电会谈。她赢得了奖最好的技术讨论,其中包括WWC年会的机会跟谷歌云发布者/订阅者的服务。188bet中心“我以前从未在一次会议上提出,”凯伦说。“这是一个很好的机会把我的脚弄湿”。

Phylena厚德做人是一个技术支持项目经理没有传统职业技术。事实上,她现在科技的角色是最近促销——一个她认为WWC事件。

“2020年11月,我收到一封邮件关于第二届WWC领导峰会。我们被要求提交一份90 -第二节一群惊讶客人对我们最喜欢的技术用在工作中,“Phylena说。“想象一下被超过300女性真正的程序员,和我没有一个真正的科技背景。”

今天,同样的客人Phylena WWC领导峰会上提交给现在每天与她一起工作的人。“我不知道WWC经验会帮助我我一生中最充实的职业生涯。”

了解更多关于女性代码,访问WomenWhoCode.com。如果你感兴趣的技术角色,家得宝(Home Depot)的访问careers.homedepot.com/technology。

更多地了解家得宝(Home Depot)的承诺推进多样化的表现,看看2021年的环境、社会和治理报告或访问职业页面。

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