自闭症在工作场所如何超越慈善吗
莎拉·哈维,全球企业事务专家,SAP
2015年4月14日下午2点
运动:
多样性和包容性的汁液
上周联合国庆祝世界提高自闭症意识日敦促雇主雇佣自闭症个体。宣布的行动呼吁,秘书长潘基文——支持越来越多的人相信使用这个全球经济尚未开发的人才将大大受益。
联合国欢迎跨国公司作证自闭症在工作项目的成功,以及学者、决策者和员工主张职场包容的重要性。
“你不做慈善,“特拉华州的州长现在杰克Markell先生说。“这是有利于底线…这是一个三赢的局面。“任何工作能力值得体验来自一个拥有一份工作的自我实现,马凯乐说。与不同的功能找到合适的工作,当人们的福利是企业、政府和员工本身。自闭症雇用员工是好生意。
原始资料来源:《福布斯》
