Clorox雇员如何帮助放大美洲原住民、部落和土著声音

Clorox变换者倡议聚焦那些积极支持包容、庆祝多样性、促进公平并实践Alli本月,我们重点介绍MotleyGarcia, 内华达州里诺隐藏谷园生产主管

莫特利去年看到一个契机, 通过新建雇员资源组NATIV支持美洲原住民、部落和土著声音提高美洲原住民在Clorox的代表性11年任期内,他热心做正确事,把人聚到一起分享知识,这在Clorox培养更具包容性文化方面起到了关键作用。

你能告诉我你从Clorox时代以来的成就吗? 你以之为傲

想到两个成绩第一次是成为Reno工厂项目管理员的机会,在整个训练中我学到一吨并能够建立克洛诺克斯内外的新关系有了这一新层次的责任,我感到我能够改变我的队友 工厂开始帮助解析共享疼痛点

另一重要里程碑是去年我帮助启动NATIVERG原住民和原住民千差万别,区域特征和文化千差万别,所以我与许多队友一样,认为我们提供空间分享故事并学习不同历史、传统和经验是极其重要的。通过创建NATIV, 我们希望扩展Clorox对多种文化的庆典,我们知道我们有很多工作要做 在这个空间, 我很自豪成为它的一部分

如何思考民主选举所, 和哪些经验塑造你

常听职场或教育环境接受多样性,将DEPA化为主动兼容联想多样性、公平性与盟国

真空中多样性可感觉只是另一种方式分组或分类人民,人们往往会感到受约束,甚至反对促进包容的努力IDEA通过有意支持盟国,是一个更全面的方法来扩展我们包容透镜以更好地识别并评价个人特征、经历和贡献

对我而言,各种ERGs提供丰富的学习和联网契机一直是IDAP克罗克斯重要驱动器,并将继续成为维护我们包容性文化的重要工具平台

是什么帮助你成为改变者

表示我愿意开诚布公,我的抚育前工作经验给了我改变自我的驱动力和动机,如果从中学习对他人有利,我全能支持它!

Clorox内部具体说来,我的同龄人和领导人一直是启发我的巨大源头前主管和专业导师特别令人鼓舞并经常提醒我自身的潜力不仅他表示信任我超期望驱动结果,更重要的是,他为我提供了在我角色内成长的新而有意义的契机。并介绍合适的人启动NATIV团队,

虽然我不能指名道姓 多年来帮助塑造我职业生涯的人 但我真的感谢里诺工厂全队 培养出以相互尊重和辛勤工作为基础的环境支持民主选举学会的承诺使我真正成为改变者

小小动作有建议把兼容性带入日常态度和互动中吗?

倾听他人,保持开放思想获取信息并尽你所能地愿意帮助并跨出一步鼓励同龄人去追求他们想实现的事情而不限制自己简单行为监听和提供支持大有助于人们聚到一起并驱动兼容性

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188bet网址怎么打不开生活目的和价值,我们必须搭建工作场所,使每个人都能感到受尊重、受珍视并完全能够参加我们的Clorox社区我们的目标是以身作则,公司内部的各个层面,并不断挑战自己做得更好。 更多了解我们的兼容性、多样性、公平性和盟国努力来.