工作场所如何给非营利组织中获益呢?

通过美国的慈善机构”拯救世界一个薪水”系列讲座,我们和几个工作场所给竞选经理对员工的价值给(观察记录的网络研讨会)。接下来,从非营利组织获取角度依赖循环、可持续资金来自员工给程序,看看他们是如何使用这些捐款来解决关键问题影响我们周围的世界。

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以代表美国的慈善机构“非营利组织成员——候选材料马舍尔,公司经理最好的朋友动物社会主任,Willemijn Keizer机构给予的南部贫困法律中心(SPLC)——我们将讨论以下问题从非营利组织的角度来看:

1. 会发生什么如果员工给予项目不存在吗?
2. 真实什么区别呢当员工给通过工作场所给项目相对于其他融资方法像Facebook, GoFundMe,还是Text2Give ?
3. 让工薪扣款给慈善机构,更有利员工捐助者,和雇主而不是其他捐款支付方式如信用卡,贝宝,并检查吗?
4. 通过跨部门的努力,我们如何能最好的展示场所给公众是价值的社会影响的重要机制吗?
5. 超出了工作场所的好处给作为慈善募捐机制,还有什么工作给予帮助非营利组织和雇主简化和实现他们的社会影响的目标吗?它如何受益员工捐赠?

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