当全国性的社会正义抗议活动始于2020年春季时，Entergy的领导人想对他们在员工中的行为进行模拟，让每个人都瞥见他们关于种族的对话。这导致了首席执行官市政厅的种族和平等办公室。

由总法律顾问主持，90分钟的网络广播包括执行领导团队的每个成员，包括首席执行官。约有6,300名Entergy员工（占其劳动力的45％）观看了市政厅，这产生了360多个积极评论。

继续在这里阅读。