GoDaddy如何有效地激励员工的力量好吗

2022年9月29日上午10:30
•4月,员工敬业度的领导人在GoDaddy (1)
照片:4月•斯,员工敬业度在GoDaddy领袖

今年,GoDaddy是骄傲的宣布启动你授权,GoDaddy的新12周的轮岗项目支持授权的GoDaddy,公司的签名社会影响程序与非营利组织在世界各地的合作伙伴,提供资源,工具和网络旨在加速参与企业家商业旅程,缺医少药社区的重点是企业家。你授权试点项目使GoDaddy员工工作直接与企业家参与授权程序和支持那些本地企业家的非营利伙伴组织。

“通过你授权,我们的目的是丰富我们员工的专业发展的经验和意义的替代工作经验员工的定期执行工作职责分开,“4月•斯说,员工敬业度在GoDaddy领袖。“为此,我们为员工提供机会为企业家和伙伴组织更深入,例如定制,实践支持和编程为企业家,帮助提高授权GoDaddy的课程。”

您授权支持大约200企业家在巴尔的摩,伯明翰、凤凰城和圣地亚哥作为今年的试点项目的一部分。

“在过去的五年中,授权程序来支持增长40多个市场和服务5000多名企业家,”•斯说。“支持企业家在GoDaddy的核心是我们的使命,所以这个机会对我们的员工深深与企业家,使人际关系很有意义。经验还提供了洞察如何最好地支持企业家对他们的业务之旅”。

“在我前几周在你授权程序,我会见了社区合作伙伴为理解他们的独特需求和企业家,识别和创建常绿解决方案,企业家可以用来帮助发展他们的声音188bet网址怎么打不开和品牌使用GoDaddy的产品。我亲眼看到激情和渴望参与企业家是如何获得支持和继续他们的业务增长。作为一个员工,它让我更好的理解企业家想要什么以及我们如何最好地支持他们的需求,以及如何GoDaddy也可能学会更好地为企业家。”——McMiller米沙,你让专家

GoDaddy一直受益于一个强大的企业文化的志愿活动。志愿者项目创建连接,帮助员工团结起来共同使命和集体的影响。GoDaddy员工遍布全球,所以能够提供志愿者机会面对面和虚拟设置创建跨团队和债券。

所有志愿服务在GoDaddy的目标是支持员工,因为他们回馈使他们感到最热爱和GoDaddy员工和客户住的地方产生影响。另外,GoDaddy的员工可以志愿时间直接通过授权GoDaddy帮助企业家。

内部员工与GoDaddy的对话表明,程序就像你授权给建设公司骄傲和帮助吸引人才。

“我们的员工告诉我们他们关心志愿,多少“•斯说。像你这样的“通过参与项目授权和授权GoDaddy,这些员工也在他们的角色表现得更好,因为他们有一个更深的了解我们的客户和企业家通过在构建他们的业务。创建一个强大的理解为什么它是如此重要的GoDaddy支持他们在旅程的每一步。”

赋予了GoDaddy聚光灯系列:通过与不同的当地非营利组织在世界各地,使到GoDaddy旨在达到那些没否则访问提供技能培训,资源,和指导来帮助加速他们的商业旅行。本文是授权的一部分GoDaddy聚光灯系列揭示了的人,使这个独特的行动成为可能。