如何举办成功的员工志愿者活动尽管流行病
2021年3月17日6点等
员工仍然希望通过志愿服务来支持他们的当地社区,然而,不断变化的公共卫生协议迫使其中许多机会网上大量的难以驾驭。你如何找到高质量的节目,支持全公司的社会影响的目标?更重要的是,你如何创建高能环境,从面对面的活动你的员工已经习惯了吗?
好消息是——不管你的员工志愿者面对面或几乎相同的尝试和真正的最佳实践仍然适用。我们开始全国志愿者月通过审查这些建议,强调附加今年我们学到的教训。除了从美国慈善机构和给团队学习,你也会收到免费复制美国的慈善机构员工志愿指南,“如何提升员工敬业度和社会的影响。”188bet网址怎么打不开
在整个程序中,您将学习:
- 如何确定最佳类型的虚拟项目团队基于数量的志愿者,利益,位置,和可用性
- 各种虚拟程序的优缺点如:
- 筹款活动
- 技能/基于项目的志愿者
- 技能/一对一的互动
- 实践/组志愿者
- 建议创建一个迷人的环境为您的项目的志愿者不管如:
- 推动和跟踪项目的参与
- 无缝的事件流和节奏
- 创建志愿者和非盈利合作伙伴之间的联系
- 引导中心能源更多的行动
研讨会将包括案例研究、交互元素,并允许足够的问答时间,确保与会者相信举办他们的下一个事件!
关于我们:美国的慈善机构激励员工和组织支持的原因他们关心帮助非营利组织筹资无限制,可持续的美元通过工作场所,并帮助实现他们的雇主,接触,和社会影响的目标。自1980年以来,美国的慈善机构给予的先驱和参与。
关于我们的合作伙伴:给得到是一个社会影响公司有25年经验的定义、发展和部署全球员工志愿者项目。
