在本系列# HowIGotHere,你会读到一些世界知名领导人的职业道路Yum !品牌。了解更多关于费尔南多•Claussen副总裁和总经理的塔可钟(Taco Bell)国际Ibero-America在本文中。

教育

• Colegio里吉斯,拉萨尔
  埃莫西约,墨西哥的索诺拉(1986 - 1989)
• 技术研究所的蒙特雷
  技术研究所的蒙特雷学士营销蒙特雷,墨西哥新莱昂州(1989 - 1994)
• 哈佛商学院(Harvard Business School)
  emba项目领导力发展波士顿,马萨诸塞州,美国(2005 - 2006)

如果我们要采访你的老师,他们说关于你的什么?

“费尔南多是已知经常举手。他认真对待他的教育,享受着他的同学在教学复杂的话题。”

你想成为什么当你长大?

我想找到历史珍宝作为一个考古学家。我也想成为一名建筑师来设计和建造房屋,直到我意识到我的画是可怕的!

工作

第一份工作|在16岁的时候,我参加了一个暑期工作,面试官一个市场研究机构,促进家庭问卷在城市对他们的购物行为。我学到了很多关于人们如何看待他们的购物决定,为什么我们购物的方式。

σAlimentos,蒙特雷,墨西哥新莱昂州

• 1994 - 1996:消费者洞察分析师,北师
• 1996 - 1997:消费者洞察分析师、机构国家协调员
• 1997 - 2000:消费者洞察客户经理
• 2000 - 2002:营销经理,冷冻食品
• 2002 - 2004:营销&大客户经理,冷冻食品
• 2005 - 2007:营销经理、新业务发展

Yum !国际品牌,劳德代尔堡,佛罗里达州,美国

• 2007 - 2010:高级营销经理,肯德基&长约翰银的,拉丁美洲和加勒比地区
• 2010 - 2013:营销总监、肯德基、拉丁美洲和加勒比地区

塔可钟(Taco Bell)国际,欧文,加州,美国

• 2013 - 2015:总监和总经理,塔可钟(Taco Bell)国际,拉丁美洲和加勒比地区
• 2015 - 2017:高级总监和总经理,塔可钟(Taco Bell)国际,拉丁美洲和加勒比地区
• 2017年至今:副总裁和总经理,塔可钟(Taco Bell)国际Ibero-America

什么时刻,或者,在你的生活中塑造了你的工作方式呢?

• 我的父母|成长的过程中,我注意到我父亲的同事、员工和客户受人尊敬和钦佩他。他真正的交互与他们启发了我总是显示相同的完整性和尊重我的关系。妈妈教我如何成为谦卑、耐心与那些比自己有不同的观点。八个兄弟姐妹中最小的一个,有很多的机会练习谦卑和耐心在我们的家!
• 大学|我必须保持高绩点来保持我的奖学金。与这些事关重大,我的忍耐力是挑战和完善管理的要求要求我的学位课程。如果我不推自己,我可能没有保存我的奖学金或毕业优等生的区别。这和我呆在我的职业生涯。
• 我的妻子|就像我们有教练在工作中,我的妻子是我的私人教练自从我们大学情侣。她的每一个决定我发展我的事业。

你相信在工作/生活平衡吗?

我认为工作和生活的平衡来自如何集中注意力的强度在特定的时间。这种平衡将取决于你的生活阶段,个人和职业义务。就像我常说的,“第一件事,先!”

人们认为你与你实际做什么?

很多人认为我的角色是委托业务优先级和任务的品牌发展足迹。这是事实,然而,我的工作更多的是建立一个团队,一起合作来完成我们的目标。最后,我不是每个函数的专家。我的团队由专家组成的。我的工作是让人们一起种植我们自己和我们伟大的品牌成长。

最好的建议是什么,你已经得到?

在团队合作中,“团队”先于“工作。“构建一个高性能的团队需要信任、尊重和彼此的支持。

什么使你快乐?

学习的机会,教,分享故事,其他教练和协作总是使我的一天!