建立世界上最好的团队始于照顾我们的员工，并将他们的福利置于我们所做的核心。

我们提供世界一流的员工福利和保健计划，通过生活事件为员工提供照顾，支持他们的各种个人需求，并为员工，配偶，家庭伙伴和受抚养人提供所有福利。

工作场所基因组学计划

通过我们的合作伙伴Genome Medical，我们提供了可以提供指导并促进员工及其家人测试的遗传专家的机会。此外，我们为癌症测试，生殖健康测试和临床全基因组测序（CWGS）提供财政支持，以实现罕见和未诊断的疾病。

生殖健康益处

员工，他们的配偶和家庭伙伴可能有资格获得公司赞助的生殖健康财务支持，包括：

• 体外受精（IVF）
• 非侵入性产前测试（NIPT）

通过Progyny，我们提供了一项全面的生育福利计划，为保护生育能力提供覆盖范围，为我们所有多样化的员工提供公平的护理，包括追求非传统途径的那些雇员。

育婴假

在儿童诞生或为收养或寄养儿童安置的诞生之后，我们为符合条件的美国员工提供了100％的薪酬连续性，最多六个星期，以帮助确保在这个必要时期内放心。我们的育儿假政策在我们经营或超过当地法律权利的其他地点的政策。

在Illumina工作的额外好处

我们的员工福利计划认识到我们的员工为我们的业务带来的巨大价值。尽管福利因国家和地区而异，但我们为所有员工提供了一系列不同的计划。

培养内外的健康

• 医疗，牙科，视力
• 灵活的支出帐户
• 荒地储蓄帐户
• 员工援助计划（EAP）
• 健康计划和护理，冥想和祈祷的房间
• 旅行医疗保险
• 健身房通道或会员资格
• 现场健康检查，血压监测和流感射击
• 配备了人体工程学工作站，丰富的自然光和户外工作机会的办公室
• 自助餐厅提供可持续的健康食品选择，包括素食选择
• 遗传咨询和筛查
• 维珍脉冲数字健康平台

支持成长中的家庭

• 最多六周的带薪育儿假
• 带您的孩子上班日
• 带有光明的儿童和老年护理的备份护理
• 灵活的工作时间表和远程工作机会
• 性别中立的育儿假政策

提供充电时间

• 灵活的时间休息
• 非豁免员工至少有20天的带薪休假
• 两天的有偿志愿时间休息时间
• 至少10天的假期带薪休假

投资未来

• 员工股票购买计划
• 401k储蓄计划
• 人寿保险
• 短期和长期残疾保险
• 养老金
• 独立的财务建议
• 学费援助和学生贷款还款

额外的福利和利益

• 现场便利设施，包括洗车，干洗，移动发廊，食品服务，正念和自我改善课程
• 员工推荐计划
• 捐赠匹配计划
• 法律援助
• 特殊兴趣俱乐部
• 通勤支持

在我们的中了解有关Illumina的员工福利和健康计划的更多信息2021年企业社会责任报告。