我们的退伍军人为国家电网如何

由院长西维尔

两年前,我坐了一个退伍军人节早餐约有100国家电网员工曾在美国军队服役。那天早上我被两个见解,对雇佣退伍军人的智慧。

第一,员工从布法罗开车中途一晚在波士顿参加8点吃早餐,是第一个到达的。她说没有办法她错过与她的退伍军人。

第二个是整个公司员工的机会来纪念他们的同事的贡献做商品的早餐和早餐变成一个真正的社区庆祝和感谢。188bet网址怎么打不开

像许多美国能源公司,国家电网是清洁能源过渡的依赖先进技术、自动化、和干细胞功能。部队像数字中断,以市场为基础的定价,和可再生能源替代要求我们关注工作技能的发展。作为我们的劳动力也转换——我们估计有三分之一将退休在接下来的十年里——这是至关重要的,我们招聘的技能要求和价值支撑我们的工作方式。

我们目前使用超过700退伍军人,多年来致力于雇佣退伍军人。退伍军人来到我们现场经验和技能——尤其是干细胞——这很容易转移。

在许多情况下退伍军人正在同一类型的角色而服务。目前国家电网,企业高管、分析师、工程师、经理和技术人员。他们在应急计划工作,数据管理、电力和天然气业务,客户服务、金融、和许多其他领域。

更重要的是,我不知道另一个人口,更着重体现了承诺,团队合作,和注意力。这现成的领导是一个自然的过渡到我们的团队。当我和退伍军人谈谈我们的意图开始和结束每一个与“客户”的互动,他们得到它!

我们知道,雇佣退伍军人是明智和正确的做法,我们与一些伟大的合作组织,让它发生。我们密切合作军队能源,头盔,安全帽,美国军事官员协会在我们的招聘工作等。

在公司内部,我们也有一个活跃的退伍军人员工资源组,拥有接近500名成员,其中许多退伍军人。集团支持几个退伍军人组织在我们的服务领域通过志愿活动和筹款。

去年,我们的兽医小组举行了一次伪装安全帽运动,这些独一无二的安全帽,销量超过6000员工。筹集的资金部分去训练,为退伍军人提供服务狗患有创伤后应激障碍;成本上战争退伍军人战争纪念碑在华盛顿访问;和组织支持退伍军人自杀受害者的家庭。

旺达弗尔涅是一个空军退伍军人和退伍军人资源组的成员感到自豪。她说在国家电网作为一个资深教她两件事:“一,领导能力永远不会过时;第二,能源行业提供了一个自然的过渡对于那些想被改变。”

我们的途径一个清洁能源的未来将会崎岖不平。但敬业的员工,我们会有大量的领导下,在很大程度上要感谢美国兽医队伍。