加拿大丰业银行和Shirlie Delacherois赋予加拿大原住民社区吗188bet网址怎么打不开

作为一个年轻的女孩,Shirlie Delacherois意识到了她的土著遗产,但并没有完全理解它的价值直到很久以后的生活。在加拿大丰业银行20年的职业生涯之后,Shirlie有机会继续世行的悠久历史支持原住民——走进高级土著招聘顾问的角色。她已经联系加拿大土著在加拿大丰业银行自从职业机会。

Shirlie Delacherois记得那一天她发现她对原住民的热情招聘。

做经理加拿大丰业银行加拿大西部的招聘团队,Shirlie的老板建议她去包容,国家原住民在萨斯卡通招聘会。Shirlie管理公平的加拿大丰业银行展台的时候,一位年轻的土著女人害羞地走近。

”她正低头注视着她的鞋子,不知道她应该跟我们交谈,”Shirlie回忆,现在加拿大丰业银行高级土著招聘顾问。”我问如果她有任何问题在银行业发展,我记得她的脸时,她说,“噢,不,我不可能在银行工作。我没有学位。”

Shirlie承认一点,她说自己在这个年轻的女人。

“我利用这个机会跟她分享我的故事和解释说,在加拿大丰业银行工作的人来自许多不同的背景以自己独特的技能和教育。如果你决心不够,你可以做任何事。”

觉得很好和别人分享她的故事,激励他们,感觉Shirlie说她没有感受过。”,从那里我想做的更多。奖励给别人同样的机会,有人给我。”

Shirlie长大与她的母亲和两个姐妹在弗农,公元前位于该省茂密的丰泽。她的祖母的一员附近Westbank第一民族(WFN),但放弃了她的土地和自主状态,当她结婚了。正因为如此,Shirlie长大不知道太多关于她的土著遗产。

“老实说,我还了解我的社会和文化,“Shirlie说,他现在住在鲑鱼的手臂,公元前188bet网址怎么打不开从WFN,大约1.5小时。“我长大我一生不知道我属于或甚至意味着什么是“第一民族”。只有在过去的几年里,我的爸爸已经开始敞开心扉谈自己的生活作为一个年轻的土著男孩。”

作为一个高中学生,Shirlie擅长在她的研究中,赢得奖学金,资助了中学后教育。但她说她缺乏信心或支持利用这些机会。

1994年,她申请的银行出纳员职位彭蒂克顿加拿大丰业银行分支,公元前,兴奋时,她得到了那份工作。

“我还记得问我的第一导师,一个了不起的女人名叫斯特拉,“为什么你雇佣我吗?“我年轻的时候,没有我的简历银行任何拉伸喊道。斯特拉说,“我有一个直觉,它是没有错误的。她相信我,即使我没有。”

这是一个在加拿大丰业银行近25年的职业生涯的开始。Shirlie完成了各种角色在威廉姆斯彭蒂克顿分支和湖,公元前,然后进入招聘的机会的作用。

在那悲惨的经历包含工作招聘会在萨斯卡通,Shirlie会见了加拿大丰业银行的国家主任土著居民的金融服务。188bet上不了”她一直放在一起加拿大丰业银行有一个土著招聘人员,所以我的时间去见她是完美的,”Shirlie说。

2013年,加拿大丰业银行创建Shirlie高级土著招聘顾问的角色,吸引和雇佣更多的土著人才的目标组织。在她的角色,Shirlie前往事件,组织和学校在加拿大原住民社区内促进加拿大丰业银行作为雇主的选择。她还经营着一家微博对求职者那些想要自认为是原住民,给他们一对一的招聘简历审查和模拟面试等支持。她持有的多样性实习项目为原住民提供有意义的就业机会在加拿大丰业银行。

加拿大丰业银行长期以来被公认为与加拿大土著社区的积极关系,包括接受进步原住民关系(PAR)黄金站从加拿大原住民委员会业务(CCAB)。188bet网址怎么打不开一些银行的计划包括向土著学生通过提供奖学金和助学金INDSPIRE程序和资助原住民青少年体育团队和文化活动。Shirlie说加拿大丰业银行知道建立信任与土著社区工作时是很重要的。

“赞助和慈善事业是这一进程的一部分,”她说。“这是一个机会让我们的员工在社区中积极参与的活动,这种关系有机增长。”188bet网址怎么打不开

Shirlie指出,原住民人口增长最快的人口的加拿大。“他们真的会成为下一个领导人在我们国家,一个巨大的刺激我们的经济向前发展,”她说。

同时,Shirlie指出,原住民学生可能面临之路”上的障碍进行他们的事业。原住民青年在加拿大的高中毕业率低于非原住民(尽管它正在上升)。“我们做的演讲更广泛的加拿大丰业银行招聘团队每年一次或两次的提醒斗争和原住民所面临的障碍,“Shirlie说。”候选人的简历看起来不一样的池中一些其他的候选人,但你必须考虑的可转用技能。”

当谈到土著组织内部员工的晋升,公司可以减少壁垒通过创建导师制和员工资源组(尔格)Shirlie说。组织也应该尽可能多的了解他们当地的土著社区的研究和志愿服务。188bet网址怎么打不开

“有时,它可以像显示当地土著艺术一样简单的事情在工作场所,它可以真正帮助员工感到受欢迎,包括,“Shirlie说,“甚至提供原住民员工涂抹的地方。”(弄脏是一种精神净化仪式涉及燃烧神圣的植物,练习一些原住民)。在多伦多加拿大丰业银行总部,您将找到Gord Downie Chanie Wenjack遗留房间——一个地方沙卡和原住民可以一起讨论关于他们不同的经历和进一步和解的目的。

如果一个员工感到安全,赞赏,他们更有可能留下来,Shirlie指出。他们也更可能提到家人或朋友的公司工作,或者成为一个客户。“这是良好的商业意识,”她说。

她所有的责任作为土著高级招聘顾问,Shirlie说最好的部分旅行和会议全国原住民。

“我欠很多重新连接我的过去和我的工作文化,”她说。“我无法用语言表达的是什么意思我有机会获得这种知识和认识这些人,听他们的故事。”

她继续探索她的根和了解Westbank第一国家更好。

“这是一个美丽的社区——我爱我们,”188bet网址怎么打不开她说。“1992年,我爸爸搬回来,慢慢的我们的家庭开始向后移动,参与社区。188bet网址怎么打不开我想我是唯一的一个,并不住在那里。但我越来越近了,”她笑着说。