惠普在GBCHealth荣誉奖项
2013年5月20日下午1:45等
由迈克尔·塞克是
潜在的私人部门参与世界上最紧迫的全球卫生问题是巨大的,和目标明确的影响企业计划正在迅速增长。今天的罗斯福酒店优秀项目展示,纽约商业行动对健康奖在今年的全球商业联盟卫生会议(5月15 - 17日)。
惠普被授予两个类别的奖项——赢家一般职场/员工参与,旨在选出最好的workforce-focused健康和健康计划,并称赞卫生技术的范畴,它突出了新技术的使用(或现有技术的创新应用)应对卫生挑战。
一般场所/员工参与:超过90%的全球惠普员工参与惠普的多管齐下的员工健康计划,赢得与健康。在惠普,赢得健康不仅仅是一个口号,甚至一个程序——这是一种文化的一部分我们共同打造深深地关心我们的员工,提供资源支持和鼓励,让他们过上更好的生活。旨在提高身体健康以及心理健康和金融技能的惠普人来说,这个计划在2010年开始在美国,并且已经扩展到36个国家通过一个web门户,促进健康全球健身比赛,宣传活动、财务管理培训和一系列的当地健康计划。
健康:技术发展与印度的政府和非政府组织的合作,新的快速部署,全面整合应用云计算的电子健康中心吸引了大量关注和赞誉,因为今年早些时候推出。这很容易运输,独立的健康中心包含内置发电机,诊断设备,和视频会议设备,高质量的医疗远程和缺医少药人群。
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