惠普公司。致力于加快数字股本在2030年为1.5亿人
惠普公司。致力于加快数字股本在2030年为1.5亿人
总结
新闻集锦:数字权益
- 推出惠普路径(伙伴关系和技术为人类)计划向数字股本铺平了道路服务水平低下的世界各地的社区——专注于教育、医疗和经济机会
- 发展一个加速器,旨在支持被剥夺权利的社区通过激活创新的解决方案和服务在2030年为1.5亿人188bet上不了
新闻集锦:2020年可持续发展报告的影响
- 驱动器在销售超过10亿美元,可持续性是一个关键的因子1金博宝怎么注册
- 报告总体碳足迹减少4%;降低产品使用33%的温室气体排放强度;增加再生塑料在其投资组合的11%;,减少一次性塑料包装了19%
- 保持100%的零毁林惠普纸和纸质产品包装达到99%
6月9日,加利福尼亚州的帕洛阿尔托2021 / 3提单媒体/ -可持续影响战略的一部分,惠普公司(NYSE: HP)今天宣布了一项雄心勃勃的目标,加快数字股本在2030年为1.5亿人。帮助实现其目标,惠普公司宣布启动的路径(人类伙伴关系和技术),一个创新的加速器项目,将投资于当地缺医少药社区的计划和合作应对挑战全世界关注教育、医疗和经济机会的创造。
今天的发布恰逢里程碑出版惠普的第20届年度可持续影响公司取得的进展报告,强调了在气候行动的核心支柱,人权和数字权益。它遵循最近的公司所采取的行动加速进展,包括一些业内最全面的气候行动目标驱动,以及积极的步骤多样性、股本和包容和尊重人权在其生态系统。
“我们的可持续影响战略有助于加强我们的社区而刺激创新和增长我们的业务。创造技术,激励进步一直是惠普最大的优势之一,我们继续持有自己负责实现目标设定,“恩里克传说说,总裁兼首席执行官,惠普公司。
“作为数字技术转换看似我们生活的方方面面,有真正的危险越来越多的人变得落后。我们不能允许这种情况发生,惠普将工作分解数字鸿沟,防止过多的访问教育,就业,医疗,他们需要成长。”传说继续说道。
加速数字权益
COVID-19流行没有创建数字鸿沟,但它无疑加剧了。COVID-19期间,世界上三分之一的学龄儿童,或4.63亿名学生不能访问远程学习。除了教育之外,数字鸿沟能站的访问现代医疗和数字转换竞争就业机会继续加速。还有一个数字股本成本:美国就失去超过1.3亿美元一天经济活动的,当人们不在线。
惠普相信数字资产是一项人权,已经投资了惠普的生活,免费惠普提供的IT和业务技能培训项目基础上,并与组织包括支持和合作伙伴女孩上升,麻省理工学院的解决和正当应对这一挑战。
在这些工作的基础上,惠普致力于开发、发布和管理数字股本加速器,旨在支持数字权益被剥夺权利的群体通过激活创新的解决方案和服务在2030年为1.5亿人。188bet上不了
惠普认为,真正的数字权益需要四个关键要素:硬件(如笔记本电脑或打印机);连接(例如,访问互联网);质量,相关内容(如学习材料);和数字素养(如技能使用的技术)。惠普的工作将集中在四个具体的社区最可能经验数字鸿沟:
- 妇女和女童;
- 残疾人(包括人口老龄化);
- 颜色/边缘化群体的社区;
- 教育者和实践者——解决各自的数字包含约束和机会。
这种关注将有助于联合国可持续发展目标,帮助桥特别需要与资源和整体解决方案,医疗、教育和经济机会。
介绍惠普路径(人类伙伴关系和技术)
惠普的合作和技术为人类加速器将为数字全世界缺医少药社区的股本,通过合作,激活,创新,合作,与当地领导和直接沟通。
路径的初始阶段将集中在召集参与对话,倾听和了解世界各地的社区更好地理解根源问题,需要哪些资源和支持一起创造改变。从那里,它会影响惠普的产品创新,合作,加速解决方案,将推动的影响。作为旗舰加速器的一部分,惠普还将激活一个基金,提供捆绑,定制解决方案。惠普将继续发展变革的惠普产品和服务的创新,加快数字股本而关注188bet上不了公司的目标开车更好的学习成果在2025年为1亿人。
2020年可持续影响报告
惠普可持续影响是不可或缺的帮助该公司成为世界上最可持续的科技公司。这项工作对地球和社会的可持续发展至关重要,它是一个日益重要的司金博宝怎么注册机客户购买决策,帮助赢得2020年销售超过10亿美元,连续第二年。
惠普仍坚持问责和透明度的承诺自公司公布了2001年首次环境和社会影响的报告。在今年的报告中,惠普在2020年所取得的进展概述以及改进仍然需要——下面是高光和报告全文可以找到执行概要在这里。
气候行动:
- 实现减少惠普全球碳足迹(4%)和产品使用温室气体排放强度(33%),增加再生塑料整个投资组合(11%)和减少一次性塑料包装(19%)。
- 保持100%的零毁林惠普纸和纸质产品包装超过99%零砍伐森林。
- 推出了世界上最可持续的电脑组合,这个星球的最全面的碳中和管理打印服务,和50多个产品部分ocean-bound塑料包括惠普精英,Pro, Z, Chromebook企业,Pavilion-the世界上第一个消费者笔记本包括ocean-bound塑料。
人权:
- 建立了一个种族平等和社会正义特遣部队制定全面的目标面对系统性的种族歧视和不平等;举办一系列市政厅探索新思路,鼓励理解、对话,和宣传。
- 去年,惠普承诺黑人和非洲裔美国高管的数量增加一倍到2025年公司内部,看到进展,包括增加50%黑人和非洲裔美国高管的作文。
- 女性领导者的稳步增加(2020年的32%;31%在2019年和2018年),女性在全局函数(2020年的57%;2019年和2018年)55%;连续第二年,美国有超过60%的新员工是弱势群体,包括妇女、美国种族、残疾人和退伍军人。
数字资产/ COVID-19社区救济:188bet网址怎么打不开
- 推动重点项目支持混合学习,推进数字股票在全球学校关闭,中途,朝着公司的目标,使更好的学习成果在2025年为1亿人,包括看到的注册人数增加了210%惠普的生活。
- 提供救济和支持那些受COVID-19,包括动员我们的3 d打印网络开发和交付超过四百万关键供应卫生保健工作者,捐赠超过1300万美元的产品通过惠普的社区提供项目,并提供300万美元的赠款从惠普的基础。188bet网址怎么打不开
首届可持续债券框架
本周惠普还宣布释放其可持续债券框架来帮助和指导投资项目,它相信将有助于实现其目标和实现更可持续的未来。此外,它宣布就职的定价10亿美元的可持续性。金博宝怎么注册总体债务提供的20亿美元,这些债券是为了让投资者加入惠普在解决重要的经济,社会和可持续发展问题。金博宝怎么注册可以找到更多的信息在这里。
惠普承认满足雄心勃勃的2030年目标将需要支持员工,供应商,供应商和合作伙伴。这就是为什么惠普动员一个广阔的网络扩展其可持续影响战略,让惠普的员工设定自己的目标可持续的影响,建立了首开先河惠普扩大影响™伙伴计划,使合作伙伴能够驱动整个全球IT业有意义的改变。
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关于惠普
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