惠普希望增加拉丁裔员工的数量，其简单的信息是:“惠普正在招聘，人才是我们唯一的标准。”去年年底，惠普在美国的员工中大约有8%是西班牙裔或拉丁裔，所以公司还有很长的路要走。惠普引以为豪的是，它拥有行业内最多样化的董事会成员，而且在其高管团队中也有杰出的拉丁裔代表。作为惠普“重塑思维”(Reinvent Mindsets)招聘活动的一部分，该活动侧重于从科技行业代表性不足的群体中培养顶级人才。观看视频．