鉴于妇女拥有的企业的数量在过去20年中增长了近四倍^[1]- 28.5％比7.5％ - 仅仅30年前，一名妇女需要一个男性辅助员才能获得商业贷款，这几乎是不可理解的。随着H.R. 5050的通过，《妇女企业所有权法》的通过，这一切都发生了变化，这是一项具有里程碑意义的立法，是政策，计划和公共/私人倡议的基石，今天继续支持商业妇女。

H.R. 5050为一个整个新时代设定了舞台，女性不仅可以创业，而且可以发展成数百万美元的企业。前妇女商业研究中心的创始人沙龙·哈里（Sharon Hadary）说：“我们绝不能忘记我们的历史和勇敢的开拓者，他们提倡变革，这将为后代带来机会。”“ H.R.5050为我们提供了一个平台，将妇女拥有的企业的价值传达给美国和全球经济体。这确实是世界历史上的里程碑。”

开始运动

H.R. 5050是Nawbo（全国妇女企业主协会）的创意，他是第一位国家女性企业家倡导者。在1970年代末和1980年代初，Nawbo成员对公共政策积极感兴趣，这是一个站起来并被视为商业社区的一部分的机会。188bet网址怎么打不开

“我们专注于改变妇女在企业中的方程，生态系统和长期以来的看法，”量子联的联合创始人兼总裁量子加速器总裁弗吉尼亚·利特尔·约翰（Virginia Littlejohn）说。利特约翰（Littlejohn）是六个女性企业主组之一，负责H.R. 5050的努力，在包括1984 - 85年国家总统在内的纳沃博（Nawbo）曾为Nawbo服务。“我们参加了1986年白宫小型企业会议，将第一位主要股份置于地面上。它教育了我们的成员有关公共政策问题的教育，并为我们做好了1988年总统选举年的推动。”

1988年初，众议院小型企业委员会授予了纳沃博（Nawbo）几天的听证会。为了为听证会做准备，利特尔·约翰（Little John）和她的四个同事在弗吉尼亚小屋中举行了一个“战略性沉睡党”，整夜呆在整夜，以识别和定义他们将要寻求的规定。

他们还策划了大规模的媒体报道，并选择了训练有素的证人，他们可以雄辩地谈论这些问题。该团队帮助起草了他们的证词和立法。

随后将四项主要规定写入H.R. 5050立法：

1.消除要求妇女拥有男性相对签名的州法律

“Although the Equal Credit Opportunity Act of 1974 enabled women to open bank accounts and get mortgages and personal credit cards in their own names, it didn’t provide for business loans because it simply didn’t occur to lawmakers that a woman might need a business loan,” says Molly Gimmel, CEO of Design To Delivery and current board chair of NAWBO National.

One of NAWBO’s witnesses, Lillian Lincoln Lambert — the first African-American woman to graduate from Harvard Business School — testified (much to the dismay of the legislators) that she had needed the signature of her only living male relative, the 17-year-old son she was supporting, to secure a business loan. (The building services company she subsequently established became a $20 million business employing 1,200 workers in four states.)

2.要求人口普查局报告妇女拥有的C公司

这项规定解决了另一种机构偏见：所有妇女拥有的公司都是独资经营的想法。在1988年之前，人口普查报告仅计算出主要在家庭企业工作的自雇妇女，但省略了大型公司。H.R. 5050团队知道这些数据绘制了不准确的图片，要求进行全面的数据收集。

3.建立妇女商业中心（WBC）计划

《妇女企业所有权法》呼吁建立妇女商业中心，该中心将提供教育，资源，教练和指导，以帮助妇女企业家建立强大，可持续的企业。如今，SBA的妇女业务所有权办公室（也是根据H.R. 5050立法创建的）负责全国100多个WBC，向女性企业家（主要是经济和社会贫困的妇女）提供多种语言的全面培训和咨询。迄今为止，超过200万妇女从该计划中受益。

4.建立国家妇女商业委员会（NWBC）

这两个两党的女性企业家和组织将向总统，国会和小型企业管理局（SBA）提供有关使女企业家及其企业受益的政策和计划的建议。如今，NWBC进行了研究，并为国会办公室和媒体提供有关妇女企业主的数据，除了推进政策解决方案以改善女性企业家的机会。

战略方法导致迅速通过

得益于纳沃博（Nawbo）坚定而战略的倡导，H.R。5050由罗纳德·里根（Ronald Reagan）总统于1988年10月25日签署为法律 - 仅在介绍100^Th国会。利特尔约翰说：“我们能够迅速解决这个问题，因为我们在总统选举的年份就成为了一项倡议。”“ Nawbo一直是两党的刻板党，我们将妇女的企业家精神定位为经济而不是社会问题。这种经过验证的方法帮助我们在创纪录的时间内推动了议程。”

通过H.R. 5050通过后，一小群妇女企业主确定需要基于研究的数据记录妇女拥有的企业的增长。他们建立了妇女商业研究中心，该中心以利用数据的力量为妇女企业主的资本，市场和网络开放。

“我们的第一项重大研究的新闻稿吹捧‘妇女拥有的企业在美国雇用的人数超过500强财产在全球范围内。’”“我们在全球范围内成为头条新闻。突然，人们意识到，这种强大的企业主越来越有望在国家和全球经济体上产生显着的影响。”

势头继续

这个非凡的时刻以及这些勇敢的开拓者的不懈努力引发了一​​项运动，继续推动妇女在商业中的进步。“但是我们不能依靠桂冠，”利特尔约翰说。“我们必须采用创新，对我们的业务进行未来的业务，并专注于增长。女企业家应始终站在前沿，并带领前进的未来。”