联合国人权日2019:BSR反思商业论坛和人权

经理:弗朗西斯卡外套;这是加州大学洛杉矶分校,经理;席琳da夫人皮雷,副教授;人权主任珍妮沃恩(BSR)

在主题为“时间采取行动:政府作为催化剂企业尊重人权”第八届联合国商业和人权论坛聚集了超过2000的代表企业,公民社会和国家在11月最后一个星期在日内瓦,讨论最佳实践和新出现的问题在商业和人权。BSR出席了事件都来分享我们的知识与大公司合作在商业和人权的,保持我们的手指在最新趋势的脉搏。

我们向前看,2020 -,这个决定性的黎明十年当我们做出的决定作为一个社会如何解决经济上的不平等,气候变化,技术创新、和政治极化将塑造我们共同的未来几代人不管发生什么是关键人权问题,企业应该关注?这就是我们听到的论坛:

州和监管机构应对行动呼吁通过强制性的尽职调查和保护人权增加监管。

关键讨论整个论坛强调国家和地区监管机构的角色承担他们的责任来保护人权和缩小差距在实现联合国业务指导原则和人权(UNGPs),作为支柱,国家有责任保护人权,是真正的催化剂实现企业尊重之外自愿措施。

在国家立法强制尽职调查取得进展,最新颁布的法律法国、荷兰和澳大利亚和立法建议。更重要的是,强制框架只是将增加。评论由欧盟、欧洲委员会和经济合作与发展组织(OECD)强调了政策一致性的重要性在州和地区水平。这样的区域性机构欧盟和非洲联盟(African Union)——很快就会发布其第一人权和商业政策中扮演越来越重要的角色创建一个公平竞争的环境和强大的系统对人权的保护和商业责任。同样的,贸易投资,公共采购实践比如,和国家参与投资mega-sporting事件必须整合人权尽职调查项目筛选以及监管措施,确保法律和贸易协议包括对人权的尊重。与从全世界的国家干预,显著的领导是由北欧国家挪威、瑞典、荷兰和芬兰,反映出该地区的长期可持续发展和人权的承诺。

翻译企业众多性别平等的承诺需要实际行动。

平等和包容必须实现UNGPs杰出的推动者。

世界正面临着深刻的不平等危机之间的鸿沟低收入和高收入群体继续深化和歧视仍然是一个负担,人权的实现,尤其是对弱势群体。创建和促进平等和包容的社会是许多会议的主题,强调平等的工作场所和供应链。

BSR在两个面板,第一个上私营部门的角色在保护当今权利和第二个在实践中应用性别镜头UNGPs。根据小组促进丹•布罗斯的执行董事全球当今平等伙伴关系(PGLE),承诺实现联合国商业行为准则必须是一个优先级业务,和联合行动合法化的性取向将创造包容的工作场所,使监管环境的核心。

同样,我们正处于一个地方翻译企业众多性别平等的承诺需要实际行动。BSR经理弗朗西斯卡外套对小组的贡献在性别和UNGPs强调确保性别影响的重要性和问题是可见的和考虑通过使用一个新的框架上下文分析和数据收集在全球供应链。多样性和包容性的政策和承诺,妇女权益原则(wep)以及UNGPs可能仍然是一个纸运动如果分化的影响不确定,监控,和采取行动,使用操作工具等性别的影响和数据工具(GDI),这对供应链BSR发达尽职调查。尽职调查是时间停止性别和女性可见和统计。

在一个日益脆弱的世界的特点是不断上升的暴力事件,关闭公民空间,和更加专制的治理、业务有至关重要的作用在预防腐败行为和侵犯人权。

解决腐败和冲突必须成为优先级业务和国家如果我们要实现和平与稳定的未来。

符合今年的主题,论坛上有很多会话腐败之间的联系,冲突,人权和国家和企业都必须发挥作用来消除不道德的实践和解决地区和全球冲突。

明年小声说已经为主题的论坛,腐败成为中心议题的讨论从合规和人权的尽职调查流程的集成等整体语境分析方法在会话提供了便利联合国全球契约网络。腐败往往被视为一个“无受害人的犯罪,”和电池板敦促与会者承认腐败是一个强有力的因素侵犯人权。在一个日益脆弱的世界的特点是不断上升的暴力事件,关闭公民空间,和更加专制的治理、业务有至关重要的作用在预防腐败行为和侵犯人权。联合国工作组对商业和人权目前正在UNGPs的反腐败努力和实现之间的联系告知其2020年向联合国人权理事会报告。在受冲突影响的国家和高风险领域,商业责任尊重人权的一部分包括积极打击腐败通过整合他们的反腐和人权工作。公司也不能成功地尊重人权没有解决腐败问题的环境中操作和影响他们的供应链。

数字领域现在从人权的不可分割的影响。

在这个世界上,几乎每一个公司可以被认为是一个技术公司,在论坛上的另一个重要主题是如何影响人权数字活动和尽职调查将意味着什么在这个球体,而不论他们处在什么行业。讨论了使用人工智能和生物识别技术在高危行业国防和监测等问责制、归因和补救措施看起来像从数字活动的不利影响,如何对有组织犯罪数字营销具有深远的影响和在线和离线仇恨犯罪,并探索如何尽职调查是确保任何道德的广告品牌的关键。每个公司应该寻求理解数字activities数据收集和处理的性质、内容管理、广告——优先尽职调查了解人权的影响从有意和无意的滥用他们的技术或数字的活动。国家,尤其是在欧洲由于GDPR,越来越多的参与企业对话在这方面的法规,包括科技等有趣的活动大使,由丹麦制定促进外交活动与技术公司。

气候是我们这个时代最大的商业和人权问题,并积极的减排这两个州和企业应该是一个核心人权的需求。

气候是我们最大的挑战,将人权产生深远的影响。

另一个主题在整个三天,现在论坛强调气候危机紧密联系当前和即将到来的人权影响人类生活,不平等、健康、生计、迁移。论坛结束与一个强大的最终会议主题小组一致同意的地方气候是最大的商业和人权问题时间和激进的减排国家和企业都应该是一个核心人权的需求。确实有积极进展和公司真正过渡到环保商业模式铺平道路,比如专家斯堪尼亚,但速度仍然太慢控制排放,特别是在新出版的光2019年联合国环境规划署排放差异报告预测温度上升3摄氏度。政策一致性是呼吁,敦促国家和企业是真的承诺巴黎协议并立即行动应对气候变化在他们的运作方式和增长模式。

我们相信这些主题将更加突出,当我们进入决定性的十年,明年,我们期待着与我们的会员和合作伙伴合作,加速变化,为公平和可持续的未来作出贡献。人权更多地了解我们的工作,请不要犹豫伸出手去与我们的团队。

最初出现在BSR。