在竞争激烈的投资行业中,人们很少谈论心理健康问题。这正在慢慢开始改变。

在竞争激烈的投资行业中,人们很少谈论心理健康问题。这正在慢慢开始改变。

由内森·耶茨(Nathan Yates)
用公牛和两侧的熊在笼子里的人的插图
图片由机构投资者提供

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2022年5月18日,星期三 - 上午8:45

内容:文章

自COVID-19大流行病开始以来,Alliancebernstein创建了一项全面的心理健康计划。该公司结合了诸如免费访问平静应用程序和Talkspace(2020年为虚拟咨询服务)的资源,并为某些经理提供了指定的健康日和心理健康培训。188bet上不了目前有600多名员工使用平静,包括法律和合规首席运营官利维亚·拉米雷斯(Livia Ramirez),以及全球技术和组织发展负责人艾莉·费纳(Allie Feiner)。两位妇女也是该公司的心理健康急救领导者。Feiner说:“我们确实充当了将公司提供给我们团队的所有巨大资源的渠道。”她发现她在公司心理健康产品方面的个人经历使她能够更好地支持同事。拉米雷斯(Ramirez)补充说,她欢迎有关工作中心理健康的谈话。“我们希望我们的员工,同事,非常真实。我们希望每个人都将自己的全部自我带入公司。”她说。

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