当您想到“娱乐”保险一词时，不太可能首先突然出现在您的脑海中，而是在我们的二十年中法律与通用美国（LGA）慈善捐赠活动“ Fun”正是我们如何描述LGA的员工及其工作场所捐赠的方法。

作为伦敦的一部分法律与总体PLC。自1836年以来，它一直是世界领先的跨国金融服务公司之一，法律和一般美国的保险产品在包括哥伦比亚特区（包括华盛顿特区）的公司，其公司，其188bet上不了公司，其公司，纽约的横幅人寿保险公司和威廉·佩恩人寿保险公司。

LGA的慈善捐赠活动只是保险公司投资的几项慈善和社会责任计划之一它的承诺为社区及其客户创造可持续的未来。188bet网址怎么打不开

法律与通用美国首席执行官马克·霍尔韦格（Mark Holweger）说：“通过我们的慈善活动来支持他们，我们非常高兴为当地社区改善生活。”“我们的同事每年在我们的竞选中每年展现的热情和慷慨是惊人的。”

每年秋天，LGA员工在社区的帮助下，参加了为期两周的筹款活动，其中包括有趣的精神比赛，活动188bet网址怎么打不开和票务活动。除了通过薪资扣除承诺支持他们选择的慈善机构（IES）外，还邀请员工聚集在一起，以支持由慈善委员会每年选出的特色慈善机构。委员会由一组员工和领导团队成员组成，委员会根据一组标准将慈善机构竞争者的名单缩小到一个或两个组织（国家和地方），委员会主席最终使该委员会主席获得荣幸选择最终的特色慈善机构。LGA的员工捐赠网站强调了有关特色慈善机构影响的信息，这些组织还通过该小组的Spirit Week筹款活动获得了资金。过去赞助的慈善机构包括斯坦福大学的男孩和女孩俱乐部，弗雷德里克县的男孩和女孩俱乐部，弗雷德里克县的学生无家可归倡议伙伴关系（船），美国的兽医，第二次机会车库，感恩节和富有的房子。

尽管LGA多年来一直在举办有趣的精神比赛和活动，但2020年标志着他们的事件成为数字化的第一年，这是由于制定了限制，以确保Covid-19-19大流行期间的同事安全。决心继续展示LGA的慈善精神，尽管无法举办正常的面对面活动，但他们创建了几种虚拟游戏，演示，互动会议以及人们可以从全国各地参加的其他活动。为了捕捉“ Spirit Week”的感觉并保持员工的参与度，他们每天提出挑战，利用所有可供使用的数字平台，包括他们的Intranet，团队，变焦，电子邮件和社交媒体。随着秋季慈善活动的运行，他们有很多万圣节和以秋季为主题的日常活动，人们可以享受创造力和享受。

从传统的面对面慈善活动转变为完全数字活动的挑战。最初，参与是一个问题，但是开展慈善驱动器事件（无论是面对面还是虚拟发生）最好的事情是与同事建立联系并建立友情的机会，同时支持一个良好的事业。LGA的团队对团队和Zoom等协作工具变得更加熟悉，使用这些平台比最初想象的要有趣得多。员工表现出真正的慈善精神，并决心不要让Covid-19击败他们或为一些令人惊奇和有价值的事业筹集资金的能力。实际上，包括该公司的慷慨比赛（每位员工的捐款都符合美元的美元），LGA创造了新的筹款记录，并通过其新成型的数字活动创造了超过900,000美元的筹款记录。

令人惊讶的是，人们的精力，思想，时间和金钱是多么慷慨 - 即使在挑战时期迫使我们改变了事情的方式时。值得庆幸的是，LGA能够带回过去的活动中的一些面对面活动，但是由于他们经历了成功和参与，他们继续为筹款活动纳入数字方法。数字方法还使他们能够简化他们的票务活动，简化注册人信息的收集，并为员工购买活动票提供方便的方式。

LGA在他们的为期两周的竞选活动中参加了许多活动和比赛，但是他们的许多员工参与和筹款成功源于提供的多样性和众多活动。他们的团队也非常有条理，他们如何安排活动，并在出售门票方面发挥了创造力。如果员工想参加LGA的所有精神比赛，抽奖活动和门票活动，或者他们可以选择购买单独的抽奖活动和特定活动的门票，则可以购买一捆门票。

“As chair, I would highly recommend organizing a calendar of ticketed events that people can take part in but also be respectful of peoples’ work schedules, which is where the more passive daily challenges (i.e. submit a photo of your pet dressed for Halloween or your best Fall door wreath) come in,” says Steve Burton, LGA’s 2020 campaign chair.

对于有兴趣复制法律和一般美国成功的雇主，这里有一些要考虑的事情：

1. 包含和领导才能买入：我们的团队喜欢与LGA合作的一件事是他们的协作方法 - 不仅与我们，而且与他们的内部团队也是如此。他们做得很好，使各个部门的员工不仅有机会参与竞选活动，而且还参与了计划 - 他们与领导层一起进行。该活动不被动地或他们检查的另一个盒子。每年都会有很多创造力和仔细考虑到当前的社区需求，并且通过在计划过程中包括许多不同的团队成员，对他们共同完成的结果有明显的188bet网址怎么打不开主人翁意识和自豪感。
2. 激励和选择：虽然每年都有一些慈善机构LGA功能，但他们了解让员工支持对他们重要的事业的重要性，因此他们包括大量的501（c）3个非营利组织，以供员工提供支持。为了进一步证明其对社区和员工慈善利益的承诺，LGA提供了慷慨的188bet网址怎么打不开美元竞赛有效地使他们的集体影响加倍。这种激励措施是他们每年能够为慈善机构筹集这么多资金。
3. 乐趣：LGA的团队计划了很多活动。它们包括一些有趣的活动，专门为员工与孩子或宠物互动，邀请演讲者谈论特定的慈善事业，鼓励员工炫耀他们的歌声，交换自己喜欢的食谱，带出他们的艺术和手工艺技巧，并有一点friendly competition through a host of sporting events – and that’s just to name a few! To give you a sense of what they do each year,这是比赛和票务活动日历的副本他们在过去的一年举办。如果您已经举办了开球活动和几个活动，并希望提高参与和士气，那么一定要查看我们上面分享的日历，从LGA那里获得了一些灵感。如果您刚刚启动程序，则可能需要保持简单，并开始进行开球活动，并进行一些活动，以使员工感兴趣。您可以轻松添加更多活动并每年尝试新活动。除了上面的LGA启发示例外，您还可以找到更多想法这里和这里。