点燃员工与工作场所的互动
点燃员工与工作场所的互动
火花!通过仁慈:公司如何启动员工捐赠和志愿服务
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概括
增加员工参与度是大多数公司人民战略的重点。这是一个复杂的,多面的挑战,没有简单的答案。但是,员工非常关心一些问题 - 一个正在回馈。越来越多的研究表明,员工希望为关心的公司工作,而社会责任是员工决定加入,留在或离开公司的决定。工作场所捐赠和员工敬业度之间也有很强的联系。社会良好的计划,包括工作场所捐赠,是企业与员工建立联系和互动的可靠方式。
看着视频并找出为什么工作场所现在比以往任何时候都更重要。
2011年1月19日,星期三 - 下午12:00
增加员工参与度是大多数公司人民战略的重点。这是一个复杂的,多面的挑战,没有简单的答案。但是,员工非常关心一些问题 - 一个正在回馈。
越来越多的研究表明,员工希望为关心的公司工作,而社会责任是员工决定加入,留在或离开公司的决定。
81%的员工希望他们的公司提供匹配以支持非营利组织
77%的员工希望他们的公司支持“为执行者的美元”计划
工作场所捐赠与员工敬业度之间也有联系。
工作场所使员工互动,提高满意度并帮助招募和保留人才
80%的公司报告说,他们的工作场所提供计划成功地称“员工的敬业度和满意度”为原因
资料来源:2010年锥体的数字导致进化研究,2010年LBG报告“工作场所捐赠工作!使它适合您”
社会良好的计划,包括工作场所捐赠,是企业与员工建立联系和互动的可靠方式。
看着视频找出为什么工作场所现在比以往任何时候都更重要。
火花!通过仁慈
火花!是一种软件即服务(SaaS)工作场所,提供解决方案,旨在通过回馈帮助公司吸引员工。火花!是一种具有灵活性和选择的插件解决方案,因此各种形状和大小的公司都可以轻松,有效地实施全年的员工捐赠,以实时的公司匹配,Doers计划的美元和慈善的礼品卡功能。在www.benevity.org/spark。
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关于福利
Benevity是一家软件公司,可帮助企业实现对社会责任,社区关系和营销的(增加)投资的更大回报。188bet网址怎么打不开Benevity已开发了北美第一个可嵌入的微型捐赠平台,使社会负责的企业能够以新的方式与他们的客户,员工和公司合作伙伴吸引可选的慈善捐赠。Benevity允许公司使用自己的品牌和系统将用户指导的,可税收的捐赠和公司匹配计划集成到其现有的交易环境中。恩惠平台可帮助公司建立真实而有影响力的营销,工作场所捐赠和其他社会责任计划,以增加参与度,品牌差异以及社会和社区投资回报率。188bet网址怎么打不开要了解更多信息,请在www.benevity.org并在www.benevity.org/goodness3.0。
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利益
http://www.benevity.org
类别:
社会影响与志愿服务